Nuestro cliente, una empresa especializada en desarrollo de aplicaciones informáticas, está buscando una persona para liderar un equipo de desarrollo. Se busca a una persona con actitud proactiva y que contribuya con su experiencia y conocimientos a un equipo de profesionales altamente capacitado.
La persona seleccionada será responsable de liderar un equipo de desarrollo formado entre 4 y 6 personas, donde deberá participar activamente en todas las fases del desarrollo, desde el análisis hasta el despliegue y mantenimiento de las soluciones, asegurando su calidad y éxito.
Responsabilidades
* Supervisar y coordinar las actividades de los desarrolladores.
* Garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y cumplan con los estándares de calidad.
* Facilitar el crecimiento profesional de los desarrolladores mediante revisiones de código y retroalimentación constante.
* Fomentar un ambiente colaborativo y el intercambio de conocimientos entre el equipo.
* Diseñar la arquitectura de sistemas asegurando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad.
* Resolver problemas técnicos complejos y ser el referente técnico para el equipo.
* Implementar y promover mejores prácticas de desarrollo, como revisiones de código y pruebas unitarias.
* Detectar oportunidades de mejora en los procesos de desarrollo y proponer soluciones para optimizar el flujo de trabajo.
* Coordinar con otros equipos para garantizar una entrega fluida.
* Comunicar con la Dirección para asegurar que las soluciones técnicas estén alineadas con los objetivos del negocio.
* Evaluar y dar seguimiento al rendimiento de los desarrolladores.
* Planificar la incorporación de nuevos miembros al equipo cuando sea necesario.
Requisitos
* FP de grado superior en desarrollo de aplicaciones.
* Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de desarrollo.
* Al menos 8 años de experiencia en desarrollo de software con .Net.
* Experiencia con microservicios y arquitecturas basadas en APIs.
* Conocimiento de Oracle.
* Conocimiento de los principios SOLID y patrones de desarrollo
* Conocimiento de GIT y GITLAB.
* Habilidad para traducir requerimientos técnicos y de negocio en soluciones prácticas.
* Habilidad para guiar, motivar y mentorizar a otros desarrolladores.
* Capacidad para interactuar eficazmente con otros equipos y con la Dirección.
Se valorará
* Experiencia con JIRA.
* Haber trabajado en equipos que implementan metodologías ágiles.
Lo que ofrecemos
* Híbrido en Palma. Dos días en remoto a partir del primer mes.
* Formación continua: la empresa ofrece cursos y certificaciones, así como la oportunidad de asistir a eventos relacionados con el puesto.
* Seguro de salud con amplia cobertura con posibilidad de incluir a terceros mediante retribución flexible.
* Estabilidad laboral.
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