Objetivo del puesto:
Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del programa. En dependencia directa del Responsable Territorial de Acogida.
Funciones principales
1. Planificar, realizar y evaluar las actividades de ocio, contextualización social y cultural con los beneficiarios/as.
2. Asesorar a los/as beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
3. Realizar labores de coordinación con el tejido social y los servicios sociales normalizados.
4. Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad con las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social, dar soporte en la organización de sus actividades cotidianas y en el desarrollo de sus relaciones sociales, resolver las contingencias que se puedan presentar.
5. Asesorar, colaborar y acompañar a los/as beneficiarios/as a la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
6. Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
7. Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
8. Participar en procesos de incidencia y participación social.
9. Promover la implicación de las personas usuarias en la defensa de sus DDHH.
10. Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
11. Supervisar el correcto orden y limpieza de los pisos.
12. Apoyar las tareas logísticas de la acogida.
13. Realizar el seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
14. Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
15. Apoyar en caso de ser necesario en las tareas administrativas de la acogida: Gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
16. Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
17. Participar, si fuera necesario, en fórums, actos y jornadas vinculados a los objetivos del puesto ocupado y de la organización.
18. Registrar información en la base interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
Requisitos imprescindibles:
1. Formación profesional en integración social, animación sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
2. Master o postgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
3. Formación en mediación social e intercultural.
4. Idiomas: inglés y/o francés.
5. Formación en género.
6. Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
7. Experiencia con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones, etc.).
8. Experiencia en acogida y primera atención social.
Competencias profesionales:
1. Compromiso.
2. Flexibilidad.
3. Trabajo en equipo.
4. Planificación y organización.
5. Capacidad de análisis.
6. Capacidad de negociación y mediación.
7. Capacidad relacional y de comunicación.
8. Capacidad de resiliencia.
Se valorará:
1. Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a.
2. Formación en salud mental y discapacidad.
3. Carné de conducir.
4. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
5. Valorable otros idiomas.
6. Conocimiento de los recursos sociales de la ciudad.
Se ofrece:
1. Jornada completa: VIERNES, SÁBADO, DOMINGO Y LUNES DE 13.30 A 20.30 HORAS Y MARTES, DE 8.30 A 15.30 HORAS.
2. Incorporación inmediata.
3. Contrato indefinido.
4. Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
5. Lugar de trabajo: Sueca (Valencia).
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