¿Quieres formar parte del equipo de una consultora líder en soluciones y servicios sostenibles? Si como a nosotros también te apasiona la ciencia, el medio ambiente y crees que la sostenibilidad es la pieza clave para cuidar de nuestro planeta, ¡Anthesis Lavola es tu empresa!
Formarás parte del
equipo de campañas
y llevarás a cabo acciones de comunicación e información en una campaña piloto para la recogida de materia orgánica mediante contenedores de apertura con tarjeta electrónica en el municipio de Talavera de la Reina.
Queremos que sepas que...
En Anthesis Lavola valoramos la diversidad en todas sus formas y la entendemos como parte de nuestra cultura y valores.
El empoderamiento y el respeto a la individualidad de cada uno es para nosotros la chispa de la innovación y una auténtica inclusividad que fortalece el crecimiento y la consecución de objetivos en equipo. En Anthesis Lavola, la diferencia está en tu propio talento y el valor que compartes con el equipo.
¿Por qué nos encantarás?
En Anthesis Lavola creemos firmemente que cada persona es un talento único, por eso buscamos personas extrovertidas y dinámicas, con capacidad y motivación para la divulgación y la transmisión del conocimiento. Personas con carácter abierto y amable que conecten con las personas, con muchas ganas de aprender y formar parte del equipo de campañas.
Objetivos de la campaña:
* SENSIBILIZAR y facilitar información clave a la ciudadanía acerca de la necesidad y los beneficios de la recogida selectiva de la materia orgánica.
* IMPLICAR a la ciudadanía para que participe en el nuevo modelo de recogida.
* INCREMENTAR la cantidad y calidad de residuos que se recogen en el contenedor de materia orgánica.
* AFIANZAR las acciones promoviendo un cambio de hábitos sostenido en el tiempo, que forme parte de la cultura local.
¿Qué vas a hacer en tu día a día?
* Educar, informar y sensibilizar en materia de residuos, los valores de la prevención, la reutilización y la economía circular a la ciudadanía y a los establecimientos.
* Informar y asesorar a la ciudadanía sobre la implantación y uso del nuevo sistema de recogida de residuos, en especial la recogida de la materia orgánica en el contenedor marrón, a través de acciones de sensibilización (punto informativo, información itinerante, seguimiento puntos críticos).
* Realizar visitas a los establecimientos comerciales para dar a conocer el nuevo sistema de gestión de residuos.
* Impartir talleres y charlas sobre el modelo de gestión de residuos a diferentes colectivos y asociaciones.
* Distribuir cartelería informativa de la campaña.
* Reparto de materiales divulgativos en el punto informativo, así como el montaje/desmontaje de este y el traslado/almacenamiento de los materiales.
* Cumplimentar los instrumentos de seguimiento y evaluación de la campaña (encuestas y formularios digitales).
* Ejecutar el cronograma de acciones previsto.
* Colaborar con la logística, traslado y almacenaje de los materiales del proyecto en el almacén de proximidad, así como asegurar su mantenimiento y buen estado.
¿Qué buscamos en ti?
* Nivel Académico y especialidades formativas: educación ambiental o similares. Cursos específicos de misma especialidad (mínimo 100 horas).
* Conocimientos básicos sobre la gestión de residuos en general.
* Idiomas: castellano.
* Experiencia: experiencia acreditada en educación ambiental (mínimo 2 años).
* Habilidades: capacidad de trabajar en equipo y de manera coordinada con el resto del equipo; capacidad de atender a perfiles de público diferentes; capacidad para el manejo de aplicaciones informáticas para la recogida de datos, competencia digital.
* Aptitudes: buena presencia, amabilidad y educación, facilidad de trato, cordialidad y eficacia.
* Certificado de Delitos Sexuales Negativo.
* Carné de conducir y vehículo propio.
* Residencia en Talavera de la Reina o alrededores.
¿Cuáles son las ventajas de trabajar con nosotros?
* Te ofrecemos formar parte de un equipo que trabaja para conseguir un mundo más sostenible.
* Ambiente de trabajo agradable y dinámico con unos compañeros aún más acogedores y motivadores.
* Formación a cargo de la empresa.
* Incorporación inmediata.
* Jornada parcial: 30 horas a la semana distribuidas de lunes a viernes, con posibilidad de trabajar algún fin de semana con preaviso.
* Flexibilidad horaria.
* Contrato fijo-discontinuo: la campaña tendrá una duración de 6 meses, con posibilidad de participar en otros proyectos educativos.
* Ubicación del puesto de trabajo: Talavera de la Reina (Toledo).
Y tú, ¿Qué impacto dejarás? #J-18808-Ljbffr