Agile Coach en Madrid.
Como Agile Coach, prestará servicio en marcos ágiles, facilitará talleres/eventos y se comunicará con diferentes niveles organizacionales.
Deberá poder comprender la organización actual y actuar en un entorno transformacional (TO-BE).
Animará a los equipos a mejorar el rendimiento y la madurez, centrándose en ofrecer valor al cliente de forma sostenible, iterativa y colaborativa.
Es necesario que el Agile Coach nos ayude a:
1. Apoyar la transformación ágil a nivel de tribu y equipo.
2. Facilitar la cooperación entre roles de equipos/tribus ágiles.
3. Actuar como agente de cambio para difundir la mentalidad, los valores y los principios ágiles.
4. Facilitar, apoyar y recopilar comentarios sobre la ejecución de los Playbooks.
5. Ayudar a los miembros del equipo a resolver problemas/brechas.
6. Garantizar la eficiencia y la mejora continua de los procesos seguidos por equipos/tribus.
7. Apoyar, revisar y monitorear la autoevaluación de madurez, identificando brechas y acciones de mejora relacionadas.
8. Fomentar la reflexión y el debate entre los miembros del equipo sobre temas y cuestiones relevantes.
9. Apoyar a los equipos de las tribus para realizar ceremonias ágiles.
10. Dar insumos para la evaluación anual del equipo.
SKILLS: SCRUM, AGILE COACH, INGLÉS, Kanban, agile, scrum, kanban.
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