**IMPRESCINDIBLE:Nivel bilingüe portugués- español.Disponibilidad residencia y viajes Brasil-España.Experiencia mínima de 10 años en el sector inmobiliario, preferiblemente en activos hoteleros o proyectos relacionados con el sector de la construcción.Formación técnica (Arquitectura o similar) + máster en Real Estate.Desde Melt Group, buscamos un/a Real Estate Manager para liderar el desarrollo y gestión de activos hoteleros en Brasil para un prestigioso grupo hotelero internacional.Buscamos un/a profesional con sólida formación técnica, experiencia internacional y capacidad de liderazgo para supervisar operaciones a nivel nacional y representar al grupo en un mercado clave.Descripción de las funciones:Supervisar y dirigir todas las actividades relacionadas con el desarrollo y gestión de activos hoteleros en Brasil.Liderar las operaciones del grupo en el país, coordinando equipos multidisciplinares y proyectos estratégicos.Diseñar e implementar estrategias comerciales y de expansión en el mercado brasileño.Representar al grupo en instituciones clave y foros relevantes en Brasil.Realizar análisis de mercado detallados, identificando oportunidades para el desarrollo y adquisición de activos hoteleros.Diseñar y ejecutar el Business Plan adaptado al mercado brasileño, alineándolo con los objetivos globales del grupo.Establecer y mantener relaciones comerciales con clientes, inversores y socios estratégicos en la región.Colaborar con los equipos internacionales para la definición de estrategias clave y asegurar la alineación de los objetivos locales con los globales.Requisitos necesarios:Titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar.Máster en Real Estate o formación específica en negocio inmobiliario.Experiencia mínima de 10 años en el sector inmobiliario, preferiblemente en activos hoteleros o proyectos relacionados con el sector de la construcción.Experiencia internacional en Brasil, con capacidad para operar de forma autónoma en el país.Idiomas: nivel avanzado de portugués y español (imprescindibles). El inglés será altamente valorado.Capacidad demostrada para liderar equipos, negociar contratos y gestionar proyectos estratégicos.Disponibilidad de viaje y estancias Brasil-España.Habilidades personales:Visión global y capacidad para liderar operaciones en mercados internacionales.Excelentes habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales.Proactividad, autonomía y capacidad para resolver problemas.Liderazgo inspirador y orientación estratégica.Características y condiciones del puesto:Incorporación a un grupo hotelero internacional con un sólido posicionamiento en el sector y en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocido por cuarto año consecutivo como Top Employer.Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Banda salarial: 70.000-80.000€ B/A, valorable según la experiencia y valía del candidato.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de Benefits Club.Si cuentas con la experiencia y habilidades necesarias, envíanos tu candidatura. Buscamos personas dinámicas, con visión estratégica y comprometidas con la excelencia en el desarrollo de activos hoteleros.