Sobre Crandon Crandon es una firma especializada en Asset Management y Deal Advisory en el sector inmobiliario. Nos enfocamos en inversores profesionales e institucionales, proporcionando acceso a transacciones estrategicas de deuda y equity inmobiliario, con una gestion integral que abarca desde la estructuracion hasta la ejecucion y optimizacion de inversiones. Desde 2013, hemos gestionado mas de 10 vehiculos de inversion y ejecutado 500+ transacciones, con un volumen total superior a 500M, consolidandonos como un actor clave en el sector de inversiones alternativas. Nuestro equipo multidisciplinarenfocado en la excelencia, la transparencia y la colaboraciones el pilar de nuestra cultura corporativa. Con una clara vision de crecimiento, buscamos reforzar esta estructura incorporando un/a Corporate Manager que actue como embajador/a de la marca, lidere la operativa corporativa del dia a dia y garantice el buen funcionamiento de nuestras oficinas. Por que Crandon? En Crandon, ofrecemos un entorno dinamico, colaborativo y altamente profesional, donde cada miembro del equipo juega un papel fundamental en la optimizacion de nuestras operaciones. Creemos en la formacion continua y el desarrollo profesional, proporcionando herramientas y oportunidades para el crecimiento dentro de la firma. Nuestro equipo esta compuesto por mas de 20 profesionales con experiencia en finanzas, real estate, consultoria y legal, lo que nos permite desarrollar estrategias innovadoras y adaptadas a un mercado en constante evolucion. Objetivo del puesto Asumir un rol transversal clave en el funcionamiento corporativo de Crandon, coordinando los equipos internos, representando a la compania frente a stakeholders clave, y asegurando que las operaciones internas de oficina, marca y soporte esten alineadas con la estrategia de crecimiento de la firma. Funciones principales Actuar como embajador/a de marca y representante institucional de Crandon ante stakeholders externos y colaboradores clave. Gestionar y supervisar el buen funcionamiento de las oficinas, garantizando un entorno operativo optimo. Liderar y coordinar el equipo de office assistants, asegurando eficiencia y estandares de calidad. Definir, implementar y revisar protocolos corporativos internos, impulsando mejoras operativas continuas. Interactuar de forma fluida con los equipos de finanzas, marketing, operaciones y talento, facilitando la colaboracion transversal. Supervisar la gestion documental, contratos corporativos y flujos de comunicacion internos. Gestionar y optimizar el trabajo con proveedores (IT, compras, mantenimiento, etc.). Hacer seguimiento y control del presupuesto operativo de oficina, asegurando su correcta ejecucion y optimizacion de costes. Coordinar y supervisar el proceso de seleccion de nuevos talentos, incluyendo publicacion de vacantes, entrevistas y onboarding. Coordinar y supervisar procesos administrativos de Recursos Humanos, incluyendo gestion de despachos laborales y documentacio