Definición del puesto:Terapeuta Ocupacional en residencia de atención a personas mayores dependientesFunciones y responsabilidades del puesto:- Participar en el plan general de actividades del centro.- Realizar intervenciones propias de Terapia Ocupacional, como son el entrenamiento, mantenimiento y desarrollo de las actividades de la vida diaria básicas e instrumentales, el trabajo, la educación, el ocio y la participación social. Así como la rehabilitación/habilitación de las personas usuarias, la recuperación y/o mantenimiento de sus capacidades de relación con el entorno o de las actividades ocupacionales, así como la elaboración, adaptación y entrenamiento en el uso de órtesis, prótesis y productos de apoyo.- Participar en las áreas de ocio y tiempos libres de las personas usuarias del centro.- Participar junto con el resto del equipo multidisciplinar en la evaluación y seguimiento del proceso recuperador o asistencial de las personas usuarias del centro.- Colaborar en las materias de su competencia (rehabilitación de las áreas de ocupación, prescripción de productos de apoyo, adaptaciones, accesibilidad, ergonomía, economía articular, movilización funcional e información a las familias de las personas usuarias de las instituciones) en los programas que se realicen de formación e información a las familias de las personas usuarias a las instituciones.Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo).Diplomatura en TERAPIA OCUPACIONALExperiencia en puesto preferibleHabilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:Proactividad. Trabajo en equipo.Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas).Informática nivel usuario.Carnet de conducir y vehículo propio.Interdependencia: DIRECCIÓN DEL CENTROTipo de contrato: TEMPORAL EXCEDENCIA 1 AÑO – incorporación inmediataJornada laboral: 12 horas semana (30% de jornada)Horario/Turno: TURNO A CONVENIR según disponibilidadFecha de incorporación:InmediataRetribución bruta anual y otras compensaciones:Según ConvenioFSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías