En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza!".Actualmente estamos buscando un/a Especialista en Gestión de Riesgos y de Seguridad de la Información.Para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad Hibrido en Madrid. Qué necesitas para ser parte de este proyecto?Gestión de proyectos y tareas: definición, planificación, control y seguimiento. Supervisión de equipos que presten el servicio en todas las fases de las tareas y proyectos. Aseguramiento y control de la calidad de los trabajos realizados. Identificación y mitigación de los riesgos. Interlocución con personal responsable del cliente para la coordinación de tareas con otras áreas o servicios. Coordinación con otros equipos o servicios del cliente. Gestión de riesgos tecnológicos.Implantación de marcos y metodologías de gestión de riesgos de seguridad y privacidad, de acuerdo con los estándares internacionalesConsultoría de riesgos de seguridadConsultoría de gobierno de TI, definición e implementación de controles de seguridad, protección de activos, privacidad, continuidad de negocio, etc. Servicios de TI de acuerdo con los estándares internacionales (COBIT, ISO 27000, ISO 22301, ITIL, legislación y normativa nacional e internacional)Requisitos deseables: Estar en posesión de algún título de Máster o certificaciones relacionadas con la seguridad de la información, experiencia en seguridad de la información y protección de datos. Idiomas:Español.Ingles valorable. Modalidad: Hibrida en Madrid. Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!