Matia somos una fundación con más de 130 años de experiencia en la prestación de servicios sociosanitarios en Gipuzkoa.
Nuestro propósito es acompañar a las personas en su proceso de envejecimiento para mejorar su bienestar, generando conocimiento y servicio personalizados que promuevan su autonomía y dignidad.
Actualmente, estamos buscando un/a Director/a de Gestión y Servicios Operativos de Matia Osasun para incorporar de manera indefinida.
Su contribución al puesto jugará un rol primordial en la valoración de la dimensión económica (eficiencia y sostenibilidad) de la transformación organizativa hacia un modelo de planificación centrada en las personas. Como parte del Equipo interdisciplinar de Gestión del Ámbito Sanitario, se responsabilizará de la gestión económico-financiera, la valoración de inversiones y proyectos de desarrollo de negocio, el control de gestión y la dirección de los servicios operativos del ámbito sanitario en lo relativo a mantenimiento, alimentación, admisión, servicios de limpieza y lencería, entre otros.
Las principales responsabilidades serán:
1. Contribuir junto con el Director de Matia Osasun en el desarrollo del plan estratégico en su componente de planificación financiera.
2. Coordinar a los servicios de soporte informático para que den respuesta a las necesidades que se detectan dentro del ámbito.
3. Aportar la perspectiva económica en las iniciativas de cambio y mejora organizativa de cara a aumentar la eficiencia de los procesos y la fluidez de los circuitos asistenciales.
4. Coordinar las actividades relacionadas con presupuestos, auditorias, impuestos, contabilidad, compras, pronósticos de largo alcance, etc.
5. Participar en la valoración de inversiones y en las iniciativas de desarrollo de negocio y transformación organizativa.
Requisitos:
1. Titulación de Grado o Licenciado/a en ADE, Ingeniería de Organización o similar.
2. Experiencia laboral en puestos de similar nivel de responsabilidad y/o en organizaciones afines, de mínimo 5 años.
Se valorará:
* Formación de postgrado en gestión sanitaria.
* Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos.
* Dominio de herramientas informáticas (Office y ERP).
* Conocimiento de euskera, inglés y francés.
* Capacidad de comunicación, empatía y trabajo en equipo.
* Formación adicional específica para el puesto de trabajo.
* Interés en la participación de un proyecto innovador y de futuro.
Perfil Competencial:
* Capacidad de comunicación abierta y flexibilidad.
* Capacidad analítica.
* Persona con alta capacidad relacional y con clara orientación al trabajo en equipo.
* Profesional con visión global de la gestión económica y de personas.
* Proactiva, resolutiva y autónoma.
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