ÚNETE A NUESTRA FAMILIA: HR Técnico de Selección
NUESTRA VISIÓN: ¿Sientes pasión por la innovación y deseas dejar un legado en la sociedad? En la familia Erum, valoramos personas con la energía y el deseo de contribuir a un entorno donde cada día es una nueva oportunidad para marcar la diferencia.
TU MISIÓN: Colaborar con el responsable del área en la adecuación de la estructura de personal de la empresa para la consecución de los objetivos establecidos, junto con la implantación de procesos y protocolos a nivel global.
FUNCIONES:
1. Participar en la implantación y gestión de un sistema de evaluación del desempeño por competencias, en la realización de encuestas de clima laboral.
2. La detección de empleados clave/embajadores de la compañía y en el establecimiento de planes de carrera.
3. Gestionar y coordinar las acciones formativas actuales y futuras.
4. Implantar, controlar y realizar el seguimiento de un sistema de medición de la eficiencia de la formación.
5. Implantar un sistema de formación interna.
6. Gestionar las bonificaciones de las acciones formativas con FUNDAE.
7. Gestionar y detectar las necesidades formativas y la implantación de un plan general de formación para la compañía.
8. Colaborar con la alta dirección para establecer estrategias que respalden los objetivos empresariales a largo plazo y las necesidades de personal.
9. Participar en la implantación de nuevos procedimientos y procesos del área de People & Talent a nivel global.
10. Dar soporte y coordinar con el resto de los países en su área de responsabilidad.
11. Participar en la implantación y gestión de una nueva plataforma de gestión de People & Talent a nivel global.
12. Participar en la gestión de comunicaciones del departamento y establecimiento de un nuevo sistema de comunicación interna.
13. Colaborar con otras áreas y/o proyectos dentro del departamento de P&T;, según necesidades del mismo.
FORMACIÓN: Formación universitaria en RRHH, ADE o estudios relacionados. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Valorable Máster/Certificaciones en RRHH, Laboral, Gestión internacional, Planificación y estrategia de RRHH, tecnologías... Nivel de Inglés conversacional alto.
TRAYECTORIA PROFESIONAL: Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en un rol similar.
LO QUE TE OFRECEMOS: Formar parte de la familia Erum es más que un trabajo: es un sitio para ser, y no para estar. Es una oportunidad para crecer y desarrollarte en un ambiente lleno de retos y aprendizaje continuo. Participarás en proyectos de alto nivel, colaborando con profesionales destacados en un entorno que favorece el intercambio de conocimientos y el desarrollo personal.
Y ADEMÁS... Disfruta de un horario que promueve el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Trabajamos de 8:00 a 17:30 de lunes a jueves, y de 8:00 a 14:30 los viernes. Además, durante los meses de verano, tendrás la ventaja de una jornada intensiva para que puedas disfrutar más de tu tiempo libre.
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