Ubicación: Barcelona¿Listo para dar el siguiente paso emocionante en tu carrera? Únete a nuestro equipo de ventas en crecimiento y reporta al Gerente de Marketing Digital de Europa Latina.Tu rol:Desarrollar, implementar y gestionar actividades de marketing digital en España y Portugal, apoyando iniciativas en el sur de Europa.Planificar y ejecutar campañas digitales en redes sociales, email, SEA/SEM y publicidad display, ajustando y monitoreando resultados.Generar leads según la estrategia y definir KPI’s para seguir los planes.Monitorizar y analizar resultados, producir informes/dashboards y optimizar campañas.Gestionar agencias para asegurar un ROI efectivo.Optimizar el contenido del sitio web, mejorar la estructura y crear landing pages que maximicen la conversión.Proponer e implementar cambios basados en tendencias del mercado global y local, siguiendo pautas SEO.Colaborar con departamentos de Comunicación y Gestión de Productos para crear contenido atractivo.Utilizar herramientas de análisis para monitorizar el rendimiento del sitio web.Desarrollar y gestionar campañas de email marketing para captar y nutrir prospectos.Realizar pruebas A/B para identificar las estrategias más efectivas.Desarrollar modelos de puntuación de leads en colaboración con los departamentos de ventas.Mantener contacto regular con el departamento de ventas para seguimiento de volumen y calidad de leads.Perfil:Título universitario en marketing digital, multimedia o estudios relacionados.3 años de experiencia en posiciones similares.Español e inglés fluido; portugués es una ventaja.Experiencia práctica en marketing digital incluyendo estrategia web/SEO, campañas digitales, gestión de leads y herramientas analíticas.Habilidades de comunicación (escrita y oral) fuertes, con capacidad para proporcionar recomendaciones claras a expertos no digitales.Actitud positiva, capacidad de trabajar de manera autónoma y en un entorno internacional.Mentalidad proactiva, habilidades de aprendizaje rápido y pasión por lo digital.Disponibilidad para viajar un 10% del tiempo.Te ofrecemos:Salario competitivo.25 días de vacaciones al año, con 1 día adicional cada 5 años de antigüedad en la empresa.Decimotercer salario, bonificación de Navidad, bonificación por rendimiento.Seguro de salud adicional, presupuesto mensual de beneficios flexibles, sesiones de formación y cursos para el desarrollo personal y profesional.Cultura de trabajo diversa e inclusiva.¿Interesado(a)?Aplica enviando tu CV en inglés.