Betancourt selecciona: Director de Innovación, sector construcción.
La empresa:
Empresa constructora-promotora, de ámbito nacional.
El puesto:
La persona en esta posición liderará la estrategia de innovación y transformación digital, optimización de procesos y sostenibilidad en la compañía. Su misión será identificar e implementar nuevas tecnologías, herramientas y metodologías que impulsen la competitividad y eficiencia en las diferentes áreas del negocio.
La responsabilidad:
Las funciones principales del puesto son:
* Definir y ejecutar la estrategia de innovación alineada con los objetivos de la empresa.
* Identificar tendencias, tecnologías emergentes y mejores prácticas en el sector de la construcción.
* Liderar la implementación de herramientas digitales avanzadas (BIM, ERP, IoT, etc.).
* Supervisar proyectos piloto en edificación sostenible, construcción industrializada y digitalización de procesos.
* Liderar un equipo multidisciplinar y coordinar proyectos transversales con otras áreas.
* Fomentar una cultura de innovación abierta y colaborativa dentro de la empresa.
* Gestionar relaciones con startups, centros de investigación y otros actores clave del ecosistema de innovación.
* Promover iniciativas de sostenibilidad, eficiencia energética y economía circular.
* Identificar nuevas oportunidades de negocio y modelos disruptivos en el sector.
* Representar a la empresa en foros, congresos y eventos del sector.
Lo que ofrecemos:
* Incorporación a una empresa en crecimiento y en plena transformación digital.
* Oportunidad de liderar la modernización de procesos en una compañía de referencia en el sector.
* Plan de desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico.
Lo que buscamos:
* Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o áreas afines, con formación complementaria en transformación digital o gestión empresarial.
* Más de 8 años de experiencia en innovación, transformación digital o gestión de proyectos en el sector de la construcción.
* Conocimiento práctico de herramientas digitales como BIM, ERP, IoT y metodologías ágiles.
* Capacidad estratégica, liderazgo y habilidades de comunicación para gestionar equipos multidisciplinares.
* Orientación a la innovación y experiencia en gestión del cambio organizacional.
* Nivel avanzado de inglés (valorable).
* Disponibilidad para residir en Madrid.