Desde HM Hospitales nos encontramos en búsqueda de un / a Técnico / a laboral / de nóminas para el Dpto. de Administración de Personal- RRHH en nuestras oficinas centrales, ubicadas en el centro de Madrid.
Qué funciones realizarás?
1. Asegurar el correcto cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la empresa.
2. Gestión de la administración del personal: contratos, bajas y altas de trabajadores, variaciones, certificados, gestión de IT, confección de nómina, gestionar pagos, entre otros.
3. Gestiones en Contrat@,, sistema red.
4. Revisión y confección de sanciones, expedientes disciplinarios y despidos.
5. Realización de todos los procesos del área de la administración de personal relativos al cumplimiento de las obligaciones de cotización e IRPF.
6. Control de Ausencias del personal y gestión de sustituciones.
7. Control y abono de dietas.
8. Gestión de prestaciones de maternidad y paternidad, excedencias y reducciones o adaptaciones de jornada.
9. Gestión de embargos y anticipos.
10. Gestión SEPE.
11. Impuestos: Liquidaciones de seguros sociales por medio de Siltra y generación de 111 y 190.
12. Control de documentación y Onboarding del empleado.
13. Atender a consultas realizadas por los trabajadores.
14. Inspecciones de trabajo y seguridad social.
Contrato: indefinido.
Ubicación puesto de trabajo: Madrid centro.
Beneficio: comida.
Oportunidad: pertenecer a un Grupo en constante crecimiento.
Formación: profesional en Administración o Universitaria en Relaciones Laborales y RRHH.
Imprescindible: contar con experiencia previa y conocimientos en Meta4, Sistema red Siltra, Contrat@,, Casia, Acra, etc.
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