Desde Recruitment Solutions, firma de búsqueda de ejecutivos, nos encontramos en la búsqueda y selección de un Director/a Administrativo/a con base en Asturias de un solido grupo empresarial.
El Director/a Administrativo/a será responsable administrativo y coordinador delso diferentes departamentos. Su misión será garantizar la eficiencia operativa, la optimización de los recursos y la implementación de procesos que fomenten el crecimiento sostenible del grupo.
Responsabilidades Principales:
* Supervisar la ejecución de estrategias administrativas alineadas con los objetivos del grupo empresarial.
* Coordinar y optimizar los procesos financieros, contables y presupuestarios, asegurando la rentabilidad y el control de costos.
* Gestionar la planificación y administración de los recursos humanos, promoviendo políticas de desarrollo y retención de talento.
* Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales aplicables a cada sector en el que opera el grupo.
* Implementar y supervisar sistemas de control de gestión, asegurando la eficiencia operativa y la transparencia financiera.
* Liderar la digitalización y automatización de procesos administrativos para mejorar la productividad.
* Colaborar estrechamente con los directores de cada empresa del grupo para garantizar la alineación de las estrategias corporativas.
* Supervisar la gestión de proveedores, contratos y negociaciones clave.
* Presentar reportes de gestión y análisis de desempeño a la alta dirección.
Requisitos:
Requisitos:
* Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o áreas afines. Preferiblemente con MBA o estudios de posgrado.
* Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en grupos empresariales con operaciones en diversos sectores.
* Conocimientos sólidos en gestión financiera, presupuestación, planificación estratégica y normativas legales.
* Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y coordinar múltiples unidades de negocio.
* Visión estratégica y orientación a resultados.
* Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.
* Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y ERP empresariales.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
En Recruitment Solutions, valoramos la diversidad y la inclusión. Todas nuestras oportunidades de empleo están abiertas a cualquier persona sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo equitativo, donde cada persona pueda desarrollarse profesionalmente en igualdad de condiciones.