Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe à Madrid !
Description du poste
* Le/la talent acquisition specialist est intégré.e à l'équipe talent acquisition à Madrid.
* Vous vous épanouirez dans un environnement international et rapide, en faisant partie d'une équipe très ambitieuse et motivée qui s'occupe de marchés spécifiques.
* Accompagné.e par votre manager, vous participez activement aux recrutements de nos collaborateurs sur les fonctions supports (marketing, tech, P&O, etc.).
Les missions à accomplir
Mission 1 : Gestion du recrutement
* Analyse des besoins avec les managers ;
* Sélection des CVs, chasse sur LinkedIn ou plus généralement toute technique de sourcing pertinente ;
* Gestion des entretiens de pré-qualification ;
* Coordination du processus de recrutement (organisation des tests, entretiens managers, etc.) ;
* Suivi des candidats jusqu’au retour négatif ou à leur arrivée et mise à jour de notre ATS ;
* Suivi administratif des futurs salariés.
Mission 2 : Assurer une excellente expérience candidat sur votre périmètre
* Gestion du processus d’intégration (onboarding) ;
* Garantir un processus de recrutement efficace, professionnel et convivial.
Mission 3 : Mise en place de la stratégie de sourcing
* Vous définissez la stratégie de sourcing à chaque ouverture de poste.
* Vous la mettez régulièrement à jour en fonction des résultats et des priorités.
Mission 4 : Gestion de projets
* Gestion de projets divers : onboarding, marque employeur…
* Vous êtes force de proposition sur nos différents process.
* Vous disposez dans l’idéal d’une formation RH ou business généraliste.
* Votre excellent relationnel et votre capacité d’écoute sont des atouts majeurs.
* Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur et vos capacités d’analyse.
* Vous êtes orienté résultats : les objectifs ne vous font pas peur et vous faites tout pour les atteindre.
* Vous avez le sens de l'innovation et aimez travailler sur différents projets.
* Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe.
* Vous parlez parfaitement français et l’anglais n’est pas un problème pour vous.
Termes et conditions
* Stage de 6 mois
* Rémunération : 1000/1200€ bruts mensuels (selon le niveau d’études)
* Date de début : juillet 2025
Pourquoi Selectra ?
* Madrid ! Vous serez séduit par cette ville à l'atmosphère et à la culture de rêve où chacun se sent le bienvenu.
* Une entreprise avec un esprit start-up : la flexibilité et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l’ambiance de travail est détendue.
* Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 20 nationalités et faisons en sorte que vous puissiez parler avec tout le monde en offrant des cours de langue gratuits !
* Des événements d'entreprise réguliers : nous travaillons dur mais aimons nous détendre une fois le travail terminé.
* Une équipe dynamique qui sera là pour vous former et vous aider : vous serez responsabilisé.e tout au long de votre stage tout en étant épaulé.e par votre équipe.
* Nous nous soucions de votre santé et de votre bien-être : des tarifs préférentiels pour l'assurance maladie privée (gratuite après un an dans l'entreprise), des tarifs préférentiels sur votre abonnement Gym, des fruits frais livrés chaque semaine, la flexibilité avec le travail à distance.
* Nous vous aidons à vous installer dans votre nouvelle ville grâce à d'autres avantages (Diverclick, ...)
Présentation de l’entreprise
Notre mission est de rendre le monde moins cher, plus vert, et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement comparateur des prix de l’énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, à l’assurance et à la banque.
Comptant plus de 2200 collaborateurs, 96 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et des activités dans 17 pays, Selectra compte parmi les grandes startups européennes.
Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d’expertise, créant là un environnement de travail véritablement stimulant.
Processus de recrutement
* Test de rédaction
* Entretien avec Charlotte Delachaux et Florence Grenier
* Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.
Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.
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