Girasol busca un-a Técnico/a de Desarrollo de Recursos Humanos para incorporarse al Centro Especial de Trabajo en la Asociación para la Salud Mental Gira-Sol.
Fecha inicio: inmediata
Nº horas semanales: 38,5h
Retribución: 25.076,40€ anuales
Horario: Flexible. Habitualmente de lunes a viernes entre las 8:00 y 18:00h.
Funciones:
* Realizar contrataciones, cubrir bajas/vacaciones, hacer modificaciones.
* Gestión de ofertas de trabajo y selección de personal en coordinación con el/la encargado/a del servicio.
* Definición de puestos de trabajo, con las tareas, competencias y funciones de cada puesto.
* Análisis de las adaptaciones necesarias de los/las trabajadores/as en coordinación con la unidad de apoyo.
* Elaboración de las herramientas necesarias para la puesta en marcha de un plan de desarrollo competencial de los/las trabajadores/as.
* Trabajo con la unidad de apoyo y los/as encargados/as para conseguir la implantación, seguimiento y evaluación del plan de desarrollo profesional de las personas trabajadoras en el CET.
* Mantener contacto y coordinación con la Gerencia en todo lo relacionado con el CET Gira-sol, para marcar su estrategia y planificación.
* Mantener contacto y coordinación con los/as encargados/as de los proyectos del CET.
* Realización de informes y registros.
* Llevar a término el seguimiento y la evaluación constante de su puesto de trabajo y del CET en general.
Formación académica requerida:
* Formación de grado universitario y complementaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Pedagogía o del ámbito social.
Experiencia profesional mínima:
* Gestión de equipos y coordinación con otros profesionales.
* Mínimo 1 año de experiencia realizando las mismas funciones o en un puesto similar.
Conocimientos necesarios:
* Diseño Plan de Competencias Profesional
* Gestión de personas
* Carnet de conducir y Coche propio
Otros aspectos a valorar:
* Conocimiento de trabajo con personas con problemática de salud mental y las áreas técnicas de calificación del CET.
* Catalán.
Competencias profesionales:
* Empatía
* Resiliencia
* Capacidad resolutiva
* Adaptabilidad
* Orientación a la persona y al resultado
* Capacidad de planificación y organización