En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?
Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.
Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.
¡Seguimos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Revenue and Growth Supervisor para incorporarse a nuestro equipo de BARCEL. Tendrás la oportunidad de trabajar con el Gerente Regional de RGM en el desarrollo de la estrategia de RGM para snacks salados en toda Europa.
Responsabilidades principales:
* Asegurar el surtido, precio y formatos adecuados para cada país, manteniendo la coherencia a través de los grupos geográficos y alineados con las directrices globales de RGM de Barcel.
* Identificar solapamientos/oportunidades a corto y largo plazo dentro de la matriz de países/canales y promover el desarrollo u optimización del surtido.
* Ser responsable de la arquitectura de precios/formatos para las marcas en colaboración con Marketing.
* Desglosar el P&L definiendo las condiciones comerciales, precios y tamaños, por país.
* Asegurar lanzamientos rentables e incrementales.
* Proyección de volúmenes basada en elasticidades.
* Analizar promociones actuales (creando un repositorio) para desarrollar un modelo de promociones (cliente y promo/marca) con los clientes.
* Establecer directrices generales de la empresa: por marca/canal/subcanal.
* Maximizar la eficiencia promocional y optimizar el proceso de gestión de promociones.
* Monitorear la estrategia comercial.
Requisitos:
* Grado en Administración de Empresas, Economía, Marketing o similares.
* Capacidad analítica para identificar oportunidades y proponer formas de abordarlas.
* Resolución de problemas.
* Mentalidad abierta, respetuosa y dispuesta a trabajar con personas de diferentes culturas.
* Trabajo en equipo con todas las áreas.
* Inglés muy fluido, durante el primer año el 50% del tiempo se trabajará cerca del equipo del Reino Unido.