Importante multinacional ubicada en Azuqueca de Henares en Guadalajara selecciona un
Responsable de Formación y del Plan de Igualdad para incorporarse al equipo de HR lo antes posible.
Las funciones son las siguientes:
* Gestión de planes de formación: lanzamiento, elaboración de listado y seguimiento de las formaciones según tipo y requisitos (bonificaciones, requisitos...)
* Gestión de planes en materia de igualdad empresarial
* Actualización de requisitos y necesidades para acceder a bonificaciones en materia de formaciones
* Seguimiento de asistentes y registro de documentación relacionada con las formaciones
* Elaboración de pedidos en SAP para la solicitud y tramitación de permiso con respecto a las formaciones necesarias
* Gestión documental y archivo digital de la información
* Coordinación de formaciones: calendario, listado de personal...generación de informes de diagnóstico...
* Soporte en la gestión de la masa salarial
* Contacto con el comité
* Creación de carteles, listados, documentación LOPD, recibos de material y diplomas
* Análisis e interpretación de datos
Requisitos:
* Formación: Graduado/a - Licenciado/a en Recursos Humanos, Trabajo Social, ADE o similar
* Idiomas: Se requiere nivel medio o alto de inglés.
* Experiencia (años/área): Experiencia mínima de 2-3 años en entornos industriales
* Conocimientos Específicos: planes de igualdad y formación en entornos industriales
* Manejo de paquete office: excel, power point (presentaciones, elaboración de memorias)... y valorable manejo de SAP
* Competencias: capacidad de adaptación al cambio, asertividad y flexibilidad
El contrato es indefinido y la banda salarial de 35k a 40k más comedor y seguro médico.
Si te interesa esta vacante enviame tu cv lo antes posible a