Definición del puesto: Terapeuta Ocupacional en residencia de atención a personas mayores dependientes
Funciones y responsabilidades del puesto:
• Participar en el plan general de actividades del centro.
• Realizar intervenciones propias de Terapia Ocupacional, como son el entrenamiento, mantenimiento y desarrollo de las actividades de la vida diaria básicas e instrumentales, el trabajo, la educación, el ocio y la participación social. Así como la rehabilitación/habilitación de las personas usuarias, la recuperación y/o mantenimiento de sus capacidades de relación con el entorno o de las actividades ocupacionales, así como la elaboración, adaptación y entrenamiento en el uso de órtesis, prótesis y productos de apoyo.
• Participar en las áreas de ocio y tiempos libres de las personas usuarias del centro.
• Participar junto con el resto del equipo multidisciplinar en la evaluación y seguimiento del proceso recuperador o asistencial de las personas usuarias del centro.
• Colaborar en las materias de su competencia (rehabilitación de las áreas de ocupación, prescripción de productos de apoyo, adaptaciones, accesibilidad, ergonomía, economía articular, movilización funcional e información a las familias de las personas usuarias de las instituciones) en los programas que se realicen de formación e información a las familias de las personas usuarias a las instituciones.
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo).
* Diplomatura en TERAPIA OCUPACIONAL
* Experiencia en puesto preferible
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
* Proactividad. Trabajo en equipo.
Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas).
* Informática nivel usuario.
* Carnet de conducir y vehículo propio.
Interdependencia: DIRECCIÓN DEL CENTRO
Tipo de contrato: TEMPORAL EXCEDENCIA 1 AÑO – incorporación inmediata
Jornada laboral: 12 horas semana (30% de jornada)
Horario/Turno: TURNO A CONVENIR según disponibilidad
Fecha de incorporación:
Inmediata
Retribución bruta anual y otras compensaciones:
Según Convenio
FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías