¿Te apasiona la optimización de procesos y la mejora continua? ¿Te gustaría liderar equipos Kaizen y ser parte de una empresa que apuesta por la innovación? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!Desde Adecco Outsourcing estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Procesos de mejorar en Madrid, en nuestra división especializada en logística e industria.Serás responsable de mejorar los procesos en los servicios identificados por la Dirección Territorial, asegurando una intervención efectiva y coordinando los Equipos Kaizen para optimizar la eficiencia operativa.Principales responsabilidades:- Ejecutar acciones específicas de mejora establecidas por la Dirección Territorial.- Coordinarse con los/as responsables de operaciones y servicio en las áreas asignadas.- Liderar y gestionar los Equipos Kaizen, impulsando la mejora continua.- Visitar y analizar servicios para implementar mejoras alineadas con la estrategia de la empresa.- Formar y dar soporte a jefes/as de servicio en las áreas bajo intervención.- Reportar avances y resultados de las acciones de mejora implementadas.
RequisitosRequisitos:Formación:- Licenciatura o Ingeniería (preferiblemente en áreas técnicos/as).Experiencia:- Mínimo 1 año en roles similares.- Experiencia previa gestionando operaciones logísticas o industriales de tamaño medio/grande- Carnet de conducir
Responsabilidades
Beneficios:- Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.- Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h.- Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico/a, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.