Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.
En Asociación Centro Trama, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.
Seleccionamos a un / a Técnico / a para cubrir una interinidad en el Programa "Espacios Familiares de Apoyo a la Crianza del Distrito de Villaverde" para la puesta en marcha y dinamización de tres espacios para proporcionar apoyo y asesoría pedagógica a familias, fomentando el encuentro entre padres, madres e hijos / as para compartir inquietudes y reflexiones sobre la crianza familiar, la maternidad y la paternidad.
El servicio aplicará el enfoque comunitario, intergeneracional, intercultural y de género, teniendo en cuenta las diferencias y desigualdades presentes y específicas en el Distrito de Villaverde a través del diagnóstico y la adaptación de las intervenciones y actuaciones para promover una mayor igualdad entre mujeres y hombres.
Este programa tiene como objetivo general: Fomentar la participación y relación activa de las familias beneficiarias de los espacios familiares de apoyo a la crianza, facilitando un contexto para compartir con otros grupos familiares, dudas, opiniones, intereses y preocupaciones sobre el crecimiento y aprendizaje de niños y niñas en edad preescolar, además de prolongar las redes sociales más allá del entorno familiar y evitar la soledad y el aislamiento en la crianza, todo ello con acompañamiento profesional.
Objetivos específicos:
* Mejorar habilidades de crianza.
* Vivenciar otros modelos de interacción compartiendo espacios de socialización con otros padres y madres y otros niños / as.
* Favorecer la autonomía y creación de relaciones entre familias.
* Facilitar un espacio de escucha y contención emocional para familias y niños / as.
* Promover espacios de reflexión y trabajo en grupo sobre temas de interés para los / as participantes.
* Promover la corresponsabilidad en los cuidados.
* Ampliar redes sociales de los menores desde edades tempranas y promover su inclusión comunitaria.
* Ofrecer un espacio de juego libre que facilite la observación y el acompañamiento a los / as niños / as en los procesos personales de aprendizaje.
* Ofrecer actividades a niños / as y padres / madres o personas que ejerzan como cuidadoras.
Funciones a desempeñar:
* Diseñar y supervisar los programas de actividades para los menores y sus familias.
* Impartición de talleres de Crianza Positiva, así como la elaboración de los mismos.
* Facilitar un espacio de escucha y contención emocional para familias y niños / as.
* Elaborar un diagnóstico participado sobre la situación de las familias del distrito de Villaverde.
* Participar en contextos de coordinación del sistema de protección o comunitaria.
* Mantener reuniones mensuales con el departamento de servicios sociales, aportando los registros e informes de seguimiento del proyecto.
Requisitos:
* Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Magisterio Infantil, Pedagogía o psicopedagogía.
* Formación específica en parentalidad positiva y apego.
* Experiencia mínima de 2 años en intervención en espacios familiares, crianza, educación familiar con menores en edad temprana.
* Estar en situación de desempleo o en búsqueda de mejora de empleo.
Condiciones:
* Interinidad.
* Jornada parcial de 24 horas semanales.
* Lunes, martes y jueves de 15.00 a 19.30 horas. Miércoles de 13.00 a 19.30 horas. Viernes de 9.00 a 13.00 horas.
* Lugar de trabajo: Distrito.
* Fecha de finalización (prevista): Fin de interinidad (3 meses aprox.).
* Remuneración: grupo profesional 1, según tablas salariales del sector.
Competencias:
* Analizar y resolver problemas.
* Capacidad de aprendizaje.
* Optimismo y entusiasmo.
* Capacidad para liderar iniciativas.
* Organización y planificación.
* Fiabilidad técnica y personal.
* Comunicación interpersonal.
* Trabajo en equipo.
* Diplomacia y “saber estar”.
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