Somos una empresa líder en la gestión de parques de ocio en Europa, con presencia en 45 parques temáticos y de entretenimiento. Nuestro equipo de tecnología juega un papel clave en la innovación, mejora y optimización de sistemas y plataformas que garantizan una experiencia excepcional para nuestros visitantes.
Buscamos un IT Project Manager con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y transformación digital, que lidere la planificación, ejecución y entrega de proyectos estratégicos dentro de nuestro ecosistema digital.
Responsabilidades del puesto
1. Gestión integral de proyectos IT desde la planificación hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad.
2. Coordinación de equipos internos y externos, garantizando una colaboración eficiente entre desarrolladores, analistas, equipos de negocio y proveedores tecnológicos.
3. Implementación y mejora continua de soluciones de software relacionadas con aplicaciones de ventas, ticketing, e-commerce, ERP (Microsoft Dynamics NAV) y Business Intelligence.
4. Definición de la estrategia tecnológica para la evolución de las plataformas digitales y operativas de la empresa.
5. Gestión de riesgos, incidencias y cambios en los proyectos, asegurando una comunicación efectiva con todas las partes interesadas.
6. Optimización de procesos tecnológicos, automatización de tareas y adopción de metodologías ágiles para mejorar la eficiencia del equipo.
7. Control del presupuesto y recursos asignados a cada proyecto, asegurando una correcta gestión financiera y de tiempos.
8. Supervisión de pruebas, validación del software, testing y entrega final de soluciones tecnológicas.
9. Evaluación de nuevas tecnologías, herramientas y tendencias para mejorar la eficiencia y competitividad de la empresa.
Requisitos del perfil
Formación Académica: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración de Empresas con especialización en IT, FP Informática o similar. Valorable: Máster o certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, Agile, ITIL).
Experiencia Profesional: 3 años de experiencia gestionando proyectos IT en entornos multinacionales variados. Experiencia en implantación de ERPs, Aplicaciones de ventas (ticketing/eCommerce), aplicaciones empresariales o transformación digital. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y relación con proveedores tecnológicos. Se valorará experiencia previa en el sector entretenimiento, turismo, retail o consultoría tecnológica.
Conocimientos Técnicos: Metodologías de gestión de proyectos (PMP, Prince 2, Scrum, Kanban, Agile). Herramientas de gestión de proyectos: Jira, Microsoft Project, Confluence. Sistemas ERPs y de gestión empresarial: Microsoft Dynamics NAV (Navision), Business Central u otros similares. Plataformas de ventas y ticketing: Experiencia en e-commerce, soluciones de venta de entradas, plataformas de pago. Análisis de datos y reporting: Power BI, Qlik, SQL. Cloud & Infraestructura: Conocimientos básicos de AWS, Azure o Google Cloud. Conocimientos en automatización de procesos e integración de sistemas. Valorable experiencia en UX/UI, APIs, desarrollos web.
Inglés: Nivel C1, indispensable para comunicación con equipos internacionales y proveedores.
Competencias y habilidades clave
1. Liderazgo: Capacidad para gestionar equipos multidisciplinares y motivar a las personas hacia un objetivo común.
2. Gestión del tiempo y organización: Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente con plazos exigentes.
3. Orientación a resultados: Enfoque en la entrega de valor y cumplimiento de los objetivos estratégicos.
4. Comunicación efectiva: Habilidad para interactuar con equipos técnicos y de negocio, traduciendo requerimientos en soluciones tecnológicas.
5. Pensamiento analítico: Capacidad para identificar oportunidades de mejora e innovación.
6. Proactividad y adaptabilidad: Habilidad para anticiparse a los problemas y gestionar cambios en entornos dinámicos.
Participarás en proyectos con mucha variedad de tecnologías en una empresa líder en el sector del entretenimiento. Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos de diferentes países. Tendrás la oportunidad de aportar ideas y liderar la transformación digital en una empresa con impacto real en millones de visitantes. Formarás parte de una industria apasionante donde la tecnología mejora la experiencia de los clientes en parques de ocio.
Aspro se compromete a llevar a cabo procesos de selección libres de cualquier tipo de discriminación por motivo de sexo, así como de establecer y desarrollar prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres mediante el desarrollo y ejecución de su Plan de Igualdad.
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