Buscamos un Comprador Senior Infantil para marcas externas de moda, quien será responsable de desarrollar e implementar la estrategia comercial del departamento en colaboración con el equipo de merchandising. Su principal objetivo será alcanzar los KPIs asignados y satisfacer las necesidades del cliente a través de una oferta de productos óptima y alineada con el mercado. Funciones y responsabilidades: Desarrollar el surtido y los productos del departamento, asegurando el cumplimiento de la estrategia acordada. Optimizar la cartera de proveedores en colaboración con los business development managers y asistiendo a ferias del sector. Negociar con proveedores para obtener el mejor producto en términos de calidad, precio y entrega. Analizar la evolución del mercado y la competencia, realizando visitas a tiendas propias y de terceros. Ejecutar la estrategia de clusterización de tiendas, garantizando la correcta distribución del surtido. Hacer seguimiento de los resultados semanales, mensuales y de campaña, proponiendo acciones correctoras junto con el merchandiser. Participar en la planificación de la campaña con el equipo de merchandising. Proponer y colaborar en la elaboración de planes comerciales, promociones y catálogos. Realizar análisis cualitativos de presupuestos y guiar al Junior Buyer en su desarrollo. Búsqueda activa de nuevas marcas y oportunidades de negocio. Asegurar la consecución de objetivos comerciales y estratégicos. Requisitos: Grado o Licenciatura en ADE, Ingeniería, Económicas, Empresariales, Marketing o Estudios de Mercado. Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar dentro de empresas del sector moda, con especial sensibilidad hacia el producto. Imprescindible tener un nivel de inglés alto. Dominio de herramientas informáticas: Office avanzado, MicroStrategy y SAP. Habilidad para la negociación y toma de decisiones. Perfil analítico, con rigor en la gestión de números y datos. Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos. Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto. Qué ofrecemos: Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Participación en proyectos estratégicos con impacto en el negocio. Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado. Beneficios sociales: Seguro de vida, descuentos y condiciones especiales de compras, plan de ventajas fiscales (trasporte público, guardería, seguros médicos), ayudas al estudio… Contrato indefinido. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos buscando!