En grupo CRIT buscamos un/a Office Manager, cuya función principal será desarrollar negocio en la provincia de Cádiz ofreciendo soluciones de recursos humanos.
Somos una empresa joven y comprometida, trabajamos para dar a nuestros clientes y candidatos un trato cercano, poniendo la digitalización al servicio de las personas, y con el soporte y la garantía de un gran grupo internacional ¡Trabajemos juntos!
Estamos en constante crecimiento y, por ello, precisamos un/a profesional que desee unirse a nuestro proyecto y compartiendo nuestros valores: cercanía, pasión, excelencia, ética y profesionalidad.
¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de nuevo negocio y gestión del equipo
•Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y trabajo temporal.
•Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores
•Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio
•Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes
•Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado
•Gestión de equipos: dirección y gestión del equipo de consultores de la oficina.
•Garantizar la calidad de servicio al cliente, cumpliendo plazos y estándares de calidad.
Te ofrecemos un proyecto estable, un ambiente de trabajo inmejorable y un paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable y vehículo de empresa. Además de poder incorporarte en una empresa en desarrollo y expansión, que apuesta por el talento y desarrollo de sus trabajadores/as.
¿Qué buscamos de ti?
•Título universitario (ADE, Relaciones Laborales, Psicología o similar)
•Experiencia comercial en captación y desarrollo de negocio en el sector de recursos humanos (mínimo 3 años)
•Residencia en Lisboa o alrededores.
•Conocimiento del tejido empresarial de la zona
•Vocación por el área comercial, motivación y ganas de aportar al proyecto.
•Carnet de conducir (imprescindible)
¿Qué te ofrecemos?
-Atractivo paquete retributivo (fijo + variable + coche de empresa)
-28 días libre al año + día de tu cumpleaños + CumpleCrit + 2 tardes libres al mes
-Seguro salud (a partir del año) como plan de retribución flexible
-Formación de onboarding y acompañamiento comercial, mentoring y plan de carrera.
-Desarrollo a través de un plan de formación anual
Oportunidad de inscribirte en programas de formación en idiomas.
Si tienes ganas de crecer, ilusión y motivación por un reto ¡te estamos esperando! Únete a Grupo Crit ¡Trabajemos Juntos!