Ingeniero/a de Preventa – Sistemas, Redes y ComunicacionesEnZemsania, buscamos un/aIngeniero/a de Preventaespecializado/a ensistemas, redes y comunicacionespara unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en soporte preventa y consultoría tecnológica, ¡te estamos buscando!Ubicación:A Coruña (España) – PresencialResponsabilidades:Asesoramiento técnico : Analizar las necesidades del cliente y definir soluciones tecnológicas adecuadas ensistemas y comunicaciones .Elaboración de propuestas : Diseñar y presentar soluciones técnicas personalizadas, incluyendo propuestas económicas y presentaciones de productos y servicios.Análisis de requerimientos : Recopilar información para desarrollar soluciones eficientes que maximicen el rendimiento y la seguridad de sistemas y redes.Soporte al equipo de ventas : Colaborar con el equipo comercial para garantizar la correcta comunicación de las soluciones técnicas propuestas.Actualización constante : Mantenerse al día con las últimas tendencias eninfraestructura IT, redes y telecomunicacionespara ofrecer soluciones innovadoras.Requisitos mínimos:Formación enIngeniería en Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o afines .Mínimo 3 años de experienciaen soporte técnico, consultoría o departamentos similares.Conocimiento deredes, comunicaciones, virtualización, seguridad IT y servicios en la nube .Habilidad en elmodelado y diseño de redes de comunicaciones .Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita .Capacidad paraentender las necesidades del clientey traducirlas en soluciones técnicas eficaces.Conocimiento de tecnologías comoHPE, Aruba, Cisco, Juniper, Microsoft, AWS, entre otros.Inglés avanzado(deseable).¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido, jornada completa .Horario:Septiembre - junio : L-J (8:30 - 14:00 y 15:00 - 18:00), V (8:30 - 14:30).Julio y agosto : L-V (08:00 - 15:30).Salario según perfil profesional (mínimo convenio) .Incorporación inmediata .Si buscas un nuevo reto profesional, inscríbete ahora y únete a nuestro equipo.En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.#J-18808-Ljbffr