Descripción: Servinform, empresa de Servicios de BPO, trabaja para más de 1.500 empresas y administraciones públicas, contando con el desarrollo de más de 9.000 profesionales que forman la compañía. En la actualidad seleccionamos un-a Técnico-a de Evaluación que se encargará de realizar el seguimiento y evaluación de calidad de la formación profesional de las acciones formativas y programas gestionados por la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo de Castilla-La Mancha.
Sus funciones principales serán:
* Seguimiento y evaluación de la calidad en Entidades de formación profesional
* Análisis del perfil del personal formador en acciones formativas de formación profesional en el ámbito laboral
* Seguimiento y evaluación de acciones formativas (acciones formativas presenciales y no presenciales)
* Seguimiento a los módulos de prácticas no laborales
* Asesoramiento a centros y entidades de formación sobre la gestión de la formación profesional en el ámbito laboral
* Gestión de las incidencias detectadas atendiendo a los procedimientos establecidos
* Manejo de la aplicativo FOCO y otros soportes
* Apoyo técnico del procedimiento de acreditación de competencias
* Valoración técnica de solicitudes de acciones formativas de Formación Profesional en el Ámbito Laboral
* Emisión de informes de actividad y de resultados
* Jornada de trabajo 20h/semana en horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00h
* Salario: 10.000€ brutos anual
Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.
Requisitos:
* Experiencia, al menos, de dos años en auditoría/evaluación de formación profesional en el ámbito laboral
* Competencia docente. Será necesario reunir cualquiera de los siguientes requisitos:
* Experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos 10 años en formación profesional en el ámbito laboral o del sistema educativo
* Formación en metodología didáctica o docencia acreditada mediante alguno de los siguientes medios:
* Certificado de aptitud Pedagógica
* Título profesional de Especialización Didáctica
* Certificado de cualificación pedagógica
* Máster universitario habilitante para el ejercicio de Profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas
* Certificado de profesionalidad de formador ocupacional
* Certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo
* Manejo demostrable de Office 365
* Proactividad, capacidad de trabajo en equipo, experiencia en trabajos administrativos
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