Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!
Acerca del rol
¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector farmacéutico? Estamos buscando a un/a Técnico/a o Consultor/a de cualificaciones para la Industria farmacéutica para un proyecto ubicado en Barcelona/Madrid.
¿Qué funciones desarrollarás?
Como técnico de cualificación:
1. Gestionar cambios y CAPAs en cualificación de instalaciones, sistemas y equipos.
2. Supervisar y validar pruebas de commissioning/cualificaciones subcontratadas.
3. Colaborar en la cualificación de equipos/instrumentos de laboratorio (análisis de riesgos, IOQ, PQ).
4. Elaborar documentación GMP para respaldar cualificaciones y operaciones.
5. Gestionar incidencias y proponer soluciones.
Actividades como miembro de CQR:
1. Desarrollar al equipo de consultores del proyecto.
2. Liderar la comunicación con el cliente, comunicando avances técnicos y resultados a stakeholders.
3. Ofrecer soporte técnico comercial e identificar nuevas oportunidades.
4. Ayudar al crecimiento del conocimiento de la unidad de negocio a través de formaciones, cursos, creación de metodologías de trabajo, etc.
¿Qué buscamos?
Para sentirte a gusto en la posición es necesario:
1. Ingeniería o carrera en ciencias de la salud. Ingeniería química, Farmacia, Biología o similar.
2. Experiencia previa de 1-2 años en industria farmacéutica en el departamento de cualificaciones.
3. Experiencia en la cualificación de sistemas en un entorno regulado (GxP).
4. Conocimiento en buenas prácticas de documentación en la industria farmacéutica.
5. Inglés C1 (participarás en reuniones en inglés).
Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:
1. Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
2. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
3. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales.
4. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
¿Por qué Capgemini?
Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países.
Contract type Indefinido
#J-18808-Ljbffr