Importante compañía del sector de la automoción, busca ampliar el Departamento de RRHH con una nueva incorporación, un/a Técnico/a de Inmuebles y PRL, puesto clave y estratégico dentro de la empresa debido a la gran expansión del negocio a nivel nacional.Este rol es fundamental para asegurar que los nuevos espacios comerciales estén preparados y listos para su uso. El/a Técnico/a de Inmuebles será responsable de coordinar y ejecutar todas las actividades necesarias tanto para la apertura de nuevos inmuebles, como la revisión del estado de los inmuebles actuales, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos.Responsabilidades:- Valorar previamente la viabilidad a nivel técnico y legal.- Coordinar y ejecutar la apertura física de inmuebles nuevos, asegurando que todos los servicios y licencias estén operativos.- Revisar el estado los inmuebles actuales, asegurando los servicios y licencias necesarias.- Trabajar en colaboración con contratistas y proveedores para asegurar la entrega oportuna de materiales y servicios necesarios.- Realizar pruebas y verificaciones finales para garantizar que todas las áreas del inmueble estén funcionando correctamente.- Documentar y reportar cualquier problema o incidencia durante el proceso de apertura.- Evaluar y analizar los riesgos potenciales en el lugar de trabajo y proponer medidas preventivas.- Implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos.- Realizar inspecciones periódicas para verificar el cumplimiento de normas de seguridad y salud.- Capacitar al personal en prácticas seguras y en el uso adecuado de equipos de protección personal.- Investigar incidentes y accidentes laborales, documentando hallazgos y recomendando acciones correctivas.- Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de normativas locales e internacionales de seguridad.Requisitos:- Formación técnica como Arquitecto/a Técnico/a o Aparejador/a y Máster como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 3 especialidades.- Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales o de automoción.- Experiencia previa en apertura y puesta en marcha de inmuebles, preferiblemente en el sector automoción y/o talleres.- Habilidades organizativas.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en equipo.- Disponibilidad para viajar, especialmente durante el proceso de apertura.Se ofrece:- Retribución: acorde al perfil y experiencia del cantidato/a.- Contrato indefinido.- Horario: 40 horas semanales con horario flexible de 09:30 a 18:30 con 1 hora para comer.- Tipo de trabajo híbrido.- Ordenador y teléfono móvil.