Empresa de consolidada trayectoria y en constante fase de crecimiento del sector industrial, con más de 30 años de experiencia, presente en mercados nacionales e internacionales y que se distingue por su innovación, excelencia y compromiso con la seguridad y desarrollo sostenible, precisa incorporar un / a Responsable de compras para la zona de Burgos.Sus principales tareas y funciones serán las siguientes :Identificación y evaluación de proveedores : Seleccionar proveedores estratégicos que cumplan estándares de calidad y servicio.Gestión de procesos de compra : Optimizar procedimientos internos para mejorar la eficiencia del área.Negociación contractual : Negociar condiciones comerciales favorables y sostenibles con proveedores.Gestión de relaciones con proveedores : Mantener relaciones sólidas y colaborativas con socios estratégicos.Evaluación de desempeño : Analizar proveedores y proponer mejoras en la cadena de suministro.Colaboración interdepartamental : Coordinar con otros departamentos para cubrir necesidades de adquisición.Definición de estrategias : Desarrollar políticas de compra alineadas con los objetivos de la empresa.Gestión presupuestaria : Controlar costes y asegurar el cumplimiento de los presupuestos.Análisis de mercado : Identificar tendencias, precios y nuevas oportunidades comerciales.Adaptación a cambios de la industria : Ajustar estrategias de compra según las transformaciones del sector.Supervisión del gasto : Monitorizar y garantizar la correcta asignación del presupuesto del área.Informe de resultados : Elaborar reportes sobre el desempeño financiero y operativo.Liderazgo de equipos : Dirigir y desarrollar al equipo de compras, fomentando su capacitación.Se requiere :Formación : Título universitario en Ingeniería o equivalente.Mínimo 6 años en funciones relacionadas con compras, gestión de suministros y componentes.Experiencia en la dirección y coordinación de equipos dentro de las áreas de compras y logística.Sólida trayectoria en la implementación de políticas y procedimientos de compras en entornos estructurados.Dominio avanzado de técnicas de negociación, orientado a conseguir acuerdos y condiciones favorables.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, esenciales para colaborar con equipos y proveedores.Capacidad para trabajar en equipo y en sinergia con otras áreas.Formar parte de una empresa líder en su sector, reconocida por su innovación y excelencia.Contrato indefinido, desde el inicio, con jornada completa y un entorno laboral que apuesta por la estabilidad.Retribución competitiva y ajustada a tu experiencia y valía.Flexibilidad laboral : horario adaptable y modalidad híbrida.Un entorno dinámico y motivador, donde podrás desarrollar tu carrera profesional.#J-18808-Ljbffr