¿Cuáles serán tus principales funciones?Liderar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos de implantación de SAP SuccessFactors.Definir el alcance del proyecto y evaluar el coste de la implantación.Elaborar y gestionar el plan de proyecto, asegurando la comunicación, la asignación de recursos, la calidad y la mitigación de riesgos.Asegurar el cumplimiento de los calendarios y objetivos del proyecto en todas sus fases.Colaborar estrechamente con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones óptimas en la suite de SAP SuccessFactors.Requisitos: Experiencia mínima de 3-4 años en la implantación de SAP SuccessFactors, especialmente en nómina española HCM/Employee Central Payroll.Conocimiento en Employee Central, Time Tracking, módulos de talento y ampliaciones en Business Technology Platform (BTP).Experiencia en procesos de negocio de RRHH y capacidad para entender las necesidades de transformación digital en este ámbito.Presencialidad en Madrid según necesidades del cliente (flexible).Habilidades/competencias:Habilidades de liderazgo.Orientación al cliente.Capacidad para trabajar en equipo.Idiomas:- Inglés: mínimo B2.Valorable: - Certificación PMP.- Certificaciones en SAP SuccessFactors.QualificationsFormación: Títulación Universitaria/ Máster/Certificación SAP.Additional information¿Qué es lo que le ofrecemos?Ambiente de trabajo positivo, dinámico y motivado.Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.Formación continua.Plan de compensación flexible.Seguro de vida y accidentes.Más de 25 días laborables de vacaciones al año.