Buscamos incorporar una posición estable dentro del departamento de RRHH de nuestra Institución, para desempeñar las siguientes funciones: Realización de nóminas, contratos y finiquitos, pluses y/o incidencias de nómina.Gestión de IT, AT y maternidades/paternidades (RECEMA) y Delt@.Gestión de embargos salariales.Impuestos y seguros sociales.Revisión de facturas vinculadas al área.Gestión de archivo y base de datos.Apoyo en tareas diversas del departamento.Puesta en marcha de interesantes proyectos relacionados con el área.Requisitos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar.Experiencia de al menos dos años en las tareas descritas.Conocimientos y experiencia en Sistema Red, Contrat@, Siltra, Delt@ y Casia.Nivel medio alto de excelMuy valorable conocimientos/experiencia con SAGE 200 y SAGE HR.Nivel de inglés alto (valorable)