Nuestro cliente es un Grupo Empresarial familiar, muy bien posicionado en el sector de accesorios para el mueble del hogar.Ubicados en la zona de Silla (Valencia). Con +-4.0005.000m2 repartidos ahora en 4 naves lindantes. Con próxima unificación de todo en una sola planta. Momento de gran crecimiento y expansión.Facturación global: +-10mm€Plantilla propia de 40 personas (20 en oficinas + 20 en planta) + Equipo Comercial indirecto, nacional y en Portugal. Misión del puesto:Es un puesto de nueva creación en la organización.Dado su momento de crecimiento, el objetivo de esta posición es poner en funcionamiento y desarrollar el nuevo Proyecto Estratégico de la empresa; la fabricación de productos de aluminio. Proyecto con alto potencial de crecimiento y facturación. Trabajarás en contacto directo con la Gerencia y reporte a ellos. ¿Qué harías?Las funciones principales a desarrollar serán:- Definir y optimizar los procesos industriales necesarios para la fabricación con perfilería de aluminio y trabajar en la mejora continua.- Optimizar el proceso de mecanización de aluminio en CNC, mediante la programación necesaria, como la creación de utillajes.- Te responsabilizarás del seguimiento de la calidad de nuestros productos fabricados, controlando y haciendo cumplir las exigencias de calidad, tanto del producto terminado, como de los componentes y montaje, durante el ciclo completo de fabricación.- Decidir sobre el embalaje adecuado y necesario para el producto final, incluyendo el desarrollo de las posibles protecciones.- Creación de nuevos artículos en el ERP, con desarrollo de escandallos de fabricación.- Elaborar planes de fabricación y control de costes.- Control del stock, mantener el nivel de stocks para asegurar el plan de fabricación y minimizar costes de stock.- Mantenimiento de las familias en el sistema, para una correcta secuencia de las ordenes de fabricación. - Proponer nuevas herramientas tecnológicas y/o digitales para la mejora continua.- Dibujo de planos técnicos/as en 3D, tanto de la perfilería utilizada como de las soluciones especiales pedidas por el cliente, y realización de renders.- Asegurar la coordinación técnica del área de fabricación.- Solución de incidencias. ¿Cómo elegiremos?1. Valoraremos que seas un profesional del área de fabricación y planificación dentro del proceso productivo de la perfilería de aluminio y tengas experiencia en un rol de responsabilidad.2. Que tengas ganas de aprender, mejorar y de formar parte durante mucho tiempo de una empresa que apuesta por las relaciones a largo plazo, tanto con proveedores/as, como con clientes y con su equipo de trabajo.3. Que seas lo que se dice una buena personaes decir, humano, sociable y responsable.4. Que compartas nuestros principales: honestidad, empatía, buen hacer y responsabilidad social.¿Te apuntas?Si te sientes identificado con lo que has leído, encajas en lo que buscamos y buscas un proyecto donde involucrarte y participar en su lanzamiento, inscríbete a la oferta para que podamos conocerte.
Requisitos¿Qué buscamos?El perfil que buscamos debe de cumplir los siguientes requisitos: Formación mínima/experiencia:· Idealmente formación a nivel universitario en Ingeniería Técnico/a. Valorables perfiles de FP en función de experiencia portada· Muy valorable experiencia en programa Sage 200C/ Murano (es el ERP de la empresa). En su defecto, experiencia trabajando con ERPs· Imprescindible manejo programación CNC (FOM)· Uso avanzado programas de dibujo/diseño CAD· Nivel alto de Excel.. Buscamos profesionales de base técnico/a, cuya experiencia se ha desarrollado en el área de fabricación en el sector del aluminio.. Debe aportar en torno a 2 años de esta experiencia, ejerciendo un puesto de Responsabilidad en el área de fabricación de aluminio, con gestión de personas. O llevar más años en dicha área y sector, y le apetece dar el salto y asumir el puesto de responsable.Idiomas: · Muy valorable Inglés Medio-Alto (trabajan con proveedores/as internacionales y puede haber formaciones en inglés.Aptitudes y Habilidades: · Habilidades y capacidad de planificación y organización del trabajo para priorizar tareas con responsabilidad.· Habilidades comunicativas y de organización.· Proactividad, dinamismo y honestidad.· Capacidad para trabajar bajo la presión de cumplir tiempos y objetivos. · Capacidad para adaptar la manera de trabajar a las adversidades y nuevas oportunidades tecnológicas.. Asertivo. Alto nivel de rigurosidad, atención al detalle y experiencia en la empresa familiar.
Responsabilidades
¿Qué ofrecemos? · Puesto de trabajo estable, con capacidad de desarrollo y con futuro en un proyecto nuevo con mucho potencial de crecimiento, en una empresa del sector de accesorios para el hogar. · Horario que te permite conciliar tu vida laboral y personal, con jornada continua y fines de semana libres. De lunes a jueves: 08:00 a 17:30 y viernes: 08:00 a 14:00. En julio y agosto disfrutamos de jornada intensiva. · Vacaciones: 22 días laborales (tres semanas en Agosto, una en Navidades), el resto, días de libre disposición. El 26 Diciembre se hace el día del Family Day. · Un excelente ambiente de trabajo en un grupo consolidado en el mercado, con más de 30 años de actividad y en pleno crecimiento, año tras año batimos nuestro récord de ventas.. Salario acorde a la experiencia/valía aportada. · Revisión salarial: a los 12 meses tras la valoración de objetivos alcanzados.