Quienes somos?
Somos un operador lider de servicios logisticos a temperatura controlada en Portugal y Espana. Almacenamos, manipulamos y distribuimos productos alimenticios que requieren control de temperatura, desde 25C hasta +18C (Congelados, Refrigerados y Ambiente). Disponemos de mas de 30 plataformas multitemperatura en Peninsula Iberica e Islas, con una capacidad de mas de 600.000 m3 de frio y con mas de 27.000 puntos de entrega, donde llegamos con trazabilidad, seguridad y puntualidad. En LOGIFRIO creamos y desarrollamos soluciones tecnologicas e innovadoras de logistica y transporte multitemperatura. Ofrecemos servicios de almacen, transporte y valor anadido, centrandonos en la innovacion y las necesidades especificas de cada cliente Distribuidores y Retail, Fabricantes y Productores, Canal HORECA, Venta Online y Omnicanalidad.
Estamos liando nuestro equipo!
Buscamos a un/a Tecnic@ de RRHH Junior para nuestra delegacion de Barcelona (Sant Esteve Sesrovires).
Las principales funciones del puesto de trabajo son:
* Asegura la gestion administrativa de los procesos de incorporacion de los empleados, apoyando el reclutamiento y la seleccion.
* Colabora en la acogida de los nuevos empleados con vistas a su integracion.
* Implementa un conjunto de actividades en el area de gestion de recursos humanos, es decir, en el desarrollo y motivacion de los recursos humanos.
* Colabora en el diagnostico de las necesidades de formacion, teniendo en cuenta la informacion procedente de la evaluacion de las capacidades y el desempeno y la gestion global.
* Apoya en la elaboracion de informes internos y externos de RRHH y seguimiento de KPI''s.
* Programacion de Medicina del Trabajo.
* Fomenta la comunicacion interna, la organizacion de eventos y actividades dirigidas a los empleados.
* Soporte al sistema de gestion de tiempos de trabajo.
* Gestion de documentacion.
* Gestion de entrega de EPIS.
* Horario 9h00 18h00 (1h comida)
Perfil buscado
* Licenciatura en Recursos Humanos o estudios similares
* Habilidades informaticas desde la perspectiva del usuario.
* Conocimientos de ingles y valorable portugues
* Conocimiento de programas informaticos de gestion de Recursos Humanos (preferiblemente)
Las competencias requeridas son:
1. Puntual, organizad@ y metodic@
2. Perfil dinamico, flexible y con alta capacidad de trabajo.
3. Planificador, riguros@ y autoexigente en sus funciones
4. Excelentes habilidades de comunicacion, negociacion, escucha activa y asertividad
5. Excelente capacidad de analisis, organizacion y planificacion. Iniciativa.
6. Perfil polivalente, discreto, dinamico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resist