En Claranet estamos en búsqueda de un Product ManagerResponsabilidades:Apoyar al responsable del área en la conceptualización y desarrollo de servicios de valor para clientes.Documentar las características, alcance, y procesos de los productos/servicios desarrollados, asegurando claridad y precisión.Diseñar presentaciones de alto impacto para comunicar eficazmente el valor de los servicios a diferentes audiencias (clientes, equipo interno, marketing, etc.).Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para desarrollar la capa de presentación de los servicios.Participar en la definición y priorización de las características clave de los productos/servicios en línea con las necesidades del mercado.Investigar y analizar tendencias del mercado para identificar oportunidades de desarrollo de producto.Requisitos:Experiencia previa: 2-3 años en roles relacionados con Product Management, preferentemente en empresas del sector IT.Habilidades técnicas:Capacidad para estructurar y redactar documentación técnica y funcional.Diseño de presentaciones avanzadas (PowerPoint, Google Slides, o herramientas similares).Conocimiento de frameworks y herramientas de desarrollo de producto como JIRA, Confluence, Trello, o similares.Familiaridad con herramientas de diagramación y conceptualización como Miro, Lucidchart, o Figma.Habilidades de comunicación: Capacidad de sintetizar información técnica compleja en mensajes claros y comprensibles.Conocimientos básicos de diseño gráfico: Manejo de herramientas como Canva, Adobe Illustrator o similares para enriquecer la presentación de los servicios.Conocimientos generales en cloud computing, infraestructura IT o ciberseguridad serán altamente valorados.Soft Skills:Organización y atención al detalle.Habilidades analíticas y capacidad de resolución de problemas.Proactividad y orientación a resultados.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.Qué ofrecemos:Formar parte de un equipo innovador en una empresa líder del sector IT.Flexibilidad laboral con un modelo híbrido, mínimo dos días presenciales.Plan de desarrollo profesional con formación continua.