Responsabilidades:
* Liderar el departamento laboral de la firma en A Coruña, siendo el/a referente de la misma en Galicia.
* Manejar una variedad de casos laborales complejos.
* Representar a la firma en tribunales y otros foros legales.
* Proporcionar asesoramiento jurídico laboral de alta calidad a los clientes.
* Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.
* Participar en la formación y desarrollo de abogados junior.
* Mantenerse actualizado/a sobre las leyes y regulaciones laborales.
* Contribuir a la estrategia y al crecimiento del departamento laboral.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
* Titulación en Derecho.
* Experiencia sólida en derecho laboral.
* Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita.
* Buenas habilidades de gestión de equipos.
* Capacidad para manejar casos laborales complejos.
* Excelentes habilidades de relación con los clientes.
* Capacidad e interés por hacer crecer la cartera de clientes.
* Conocimiento actualizado de las leyes y regulaciones laborales.
Beneficios:
* Buenas condiciones salariales, a definir en función del perfil.
* Oportunidades de desarrollo y formación continua.
* Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
* Alta flexibilidad horaria y de teletrabajo.
* La oportunidad de ser la referencia en derecho laboral en Galicia en una firma de prestigio.
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