Descripción del puesto de trabajo
1. Establecer un plan anual de mantenimientos preventivos, calibraciones y cualificaciones de equipos e instalaciones.
2. Asegurar que el plan anual de mantenimientos preventivos, calibraciones y cualificaciones se cumple y redactar el informe anual de cumplimiento del plan.
3. Planificar las actividades de mantenimiento de instalaciones y suministros en colaboración con el responsable de mantenimiento e instalaciones.
4. Documentar y/o asegurar que el personal ejecutor documenta las actividades relacionadas con mantenimientos correctivos y preventivos, calibraciones y cualificaciones siguiendo las directrices GMP.
5. Colaborar en la redacción de procedimientos, investigaciones, CAPAs y todas las labores que lleven a la mejora continua de los procesos de uso y mantenimiento de equipos e instalaciones junto con el departamento de Garantía de Calidad.
6. Cumplir con los procedimientos de PRL que afecten a instalaciones y equipos de forma continua, reportando cualquier incidencia que afecte a la seguridad de los trabajadores y de la propia empresa, al responsable de prevención de riesgos laborales y a su responsable directo.
7. Dar soporte en los proyectos relacionados con la adquisición e implantación de nuevos equipos y cambios de instalaciones y suministros.
8. Colaborar en la formación de las nuevas incorporaciones al equipo de servicios técnicos.
9. Respetar la normativa de calidad GMP durante todas las actividades relacionadas con mantenimientos/calibraciones y cualificaciones tanto en la vestimenta, como en los EPIS, como en las manipulaciones a desarrollar.
10. Atender al personal externo que entre en las instalaciones para realizar tareas de mantenimientos, calibraciones y cualificaciones de equipos e instalaciones asegurando que cumplen los procedimientos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) en coordinación con el responsable de PRL de la Empresa.
11. Trabajar de forma conjunta con el personal interno y externo en la resolución de cualquier tipo de avería o incidencia del equipamiento de producción y de los servicios auxiliares de planta.
12. Colaborar con su responsable directo en la elaboración y cumplimiento del plan de gestión anual para su área de responsabilidad siempre con una visión de mejora continua coste/eficacia que repercuta en la mejora de la empresa.
13. Reportar a su responsable directo las actividades e incidencias destacadas proponiendo soluciones que incidan en la mejora continua de su área.
14. Asumir un papel de liderazgo en la promoción de la cultura dentro y fuera de su equipo: valores de comportamiento y trabajo en equipo, orientación al cliente y mejora continua en calidad, seguridad y medioambiente.
Perfil buscado (H/M/D)
1. Colaborar con su responsable directo en la elaboración y cumplimiento del plan de gestión anual para su área de responsabilidad siempre con una visión de mejora continua coste/eficacia que repercuta en la mejora de la empresa.
2. Reportar a su responsable directo las actividades e incidencias destacadas proponiendo soluciones que incidan en la mejora continua de su área.
3. Asumir un papel de liderazgo en la promoción de la cultura dentro y fuera de su equipo: valores de comportamiento y trabajo en equipo, orientación al cliente y mejora continua en calidad, seguridad y medioambiente.
Imprescindible:
1. Formación en calibración y cualificación.
2. Conocimientos en normativa GMP.
3. Conocimiento en equipos de laboratorio y del ámbito biotecnológico.
4. Experiencia en planificación de mantenimientos.
5. Experiencia como técnico de cualificaciones/calibraciones.
6. Fabricación en entornos GMPs.
7. Trabajo en salas blancas con exigencias GMP o parecidas.
#J-18808-Ljbffr