El departamento de ventas outbound de Odoo España está buscando candidatos altamente motivados, que nos ayuden a cumplir nuestra misión: Liderar el mercado español de las ERPs y hacer que las empresas sean más eficientes y productivas.En Odoo creemos en tu talento, y estamos dispuestos a darte confianza, autonomía y escuchar tus propuestas.
Usuarios
+13,000,000
Crecimiento de la empresa:
60% año tras año
Tamaño del equipo
5 personas
En qué consistirá tu trabajo...
En Odoo, uno de nuestros grandes pilares es el equipo de ventas. Nuestro equipo destaca por ser dinámico y proactivo, además de estar constantemente enfrentándose a nuevos retos. Siempre estarás a la caza de potenciales clientes y tendrás la oportunidad de conocer una gran diversidad de sectores profesionales. Como Outbound Direct Sales en Odoo tu rol principalmente consistirá en identificar potenciales clientes cuyo negocio pueda ser lanzado al éxito gracias a Odoo, además del análisis de sus necesidades, y la posterior negociación y venta.Manejarás todo el ciclo de ventas, desde el primer contacto en frío, tendrás total libertad para gestionar a tu manera el ciclo de venta, hasta el cierre del contrato y posterior seguimiento para asegurar una gran incorporación a nuestra cartera de clientes.
Responsabilidades
1. Prospección activa: Generar nuevas oportunidades de negocio introduciendo Odoo a través de llamadas en frío, emails y networking.
2. Cualificación de leads: Identificar y calificar a los clientes potenciales en base a sus necesidades.
3. Demostraciones personalizadas: mostrarás a los clientes cómo pueden mejorar su eficiencia, procesos de toma de decisión y digitalizar sus procesos mediante demostraciones personalizadas de sus flujos de negocio.
4. Negociación y venta: gestionar todo el ciclo de ventas desde el contacto en frío hasta el cierre, con total libertad para implementar tus estrategias.
5. Seguimiento estratégico: Construir relaciones con clientes potenciales y aumentar la conversión de oportunidades en ventas.
Qué buscamos?
Perfil
6. Experiencia 1-2 años en ventas outbound - venta en frío
7. Acostumbrado a trabajar con objetivos de prospección y generación de leads
8. Gran capacidad de comunicación y negociación
9. Español (C2/Nativo) e Inglés (B2)
10. Excelente capacidad de organización y autonomía
11. Visión analítica y capacidad de aprendizaje
12. Permiso de trabajo en España
Deseable
13. Grado en negocios o similar
14. Uso de herramientas de prospección como Lusha, Apollo, ZoomInfo o similares
15. Se valora positivamente experiencia en B2B SaaS o software ERP
16. Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y de alto ritmo
17. Proactividad y espíritu de mejora constante
¿Qué hay para mi?
18. Tratar con interlocutores interesantes: directores generales de PYMES, directores financieros, directores técnicos y compañers.
19. Tratar con empresas de diversos sectores y tamaños
20. Gran alcance de las aplicaciones: CRM, contabilidad, inventario, recursos humanos, gestión de proyectos, etc
21. Salario fijo + variable, comisiones sin techo
Retribución flexible
22. Un puesto a tiempo completo con atractivos beneficios + altas comisiones sin techo.
Programa de intercambio
23. Podrás aplicar a un puesto similar en una filial de Odoo cuando lleves 2 años en la empresa.
Eventos patrocinados
Afterworks, barbacoa, muchos team buildings, etc...
Actividad deportiva
Practica cualquier deporte con tus compañeros,
la factura está cubierta.
Comida y bebida
Fruta, café y cátering los días de oficina
Evolución
Autonomía y flexibilidad
Teletrabajo 2 días por semana
Paso 1: Videollamada con HR
Prepárate para una videollamada con Indira. Está deseando conocerte, saber más sobre tus experiencias, tus pasiones y qué te motiva a ser un excelente Outbound Direct Sales. Será una conversación amena donde podrás mostrar tu personalidad y tu entusiasmo por Odoo, su producto y cultura y valores.
Paso 3: Demostración
En esta etapa crucial, tendrás la oportunidad de preparar una demostración personalizada. Utilizarás la información obtenida en la fase anterior de calificación para crear una base de datos simulada. Durante la demostración presencial ante el "cliente potencial" (representado por uno de nuestros team leaders), mostrarás de manera práctica cómo se gestionaría su negocio a través de un flujo completo. Prepárate para destacar cómo Odoo puede optimizar y mejorar los procesos específicos de su empresa, demostrando tu capacidad para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades.
Paso 2: Llamada (roleplay y calificación)
En esta fase, te espera una llamada con Marc, Teamleader del equipo. Durante esta sesión, te sumergirás en un roleplay diseñado para poner a prueba tus habilidades como comercial. También realizarás una calificación para demostrar cómo abordarías a un potencial cliente de Odoo. Prepárate para destacar tu capacidad de comunicación, tu conocimiento del producto y tu habilidad para identificar las necesidades del cliente de manera efectiva.
La cultura Odoo
Creando una compañia que amamos
¿Quién es tu gerente?
Ser jefe de equipo en Odoo
La historia del fundador
De 1 a + de 4000 empleados en pocos años