Sandfire MATSA
Descripción de la oferta
Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?
Estamos reclutando un/a especialista Soporte de Operación de Planta para incorporar en nuestra área de Operación de Planta. Requerimos profesional técnico para el cometido de asegurar el funcionamiento efectivo y eficiente de los equipos, sistemas y procesos cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad, de forma que garantice la continuidad de las operaciones en la planta industrial. Implica coordinar de cerca las actividades de mantenimiento correctivo que surjan durante su relevo, así como la implementación y supervisión de medidas de seguridad para salvaguardar la coordinación y ejecución de actividades de mantenimiento correctivo y un entorno de trabajo seguros y productivo.
Sandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.
Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR)
¿Qué te ofrecemos?
En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.
Esta puede ser una interesante oportunidad para ti para comenzar tu relación laboral con nosotros.
La compañía muestra su compromiso para garantizar la igualdad, la no discriminación y la libertad de identidad de género.
Si te interesa desarrollar tu carrera en diversas áreas no dudes en enviarnos tu CV. ¡Queremos conocerte!
Responsabilidades, entre otras:
1. Será pieza clave en la implementación y supervisión de procesos vinculados a las mejoras de seguridad para garantizar un alto estándar de trabajo seguro y productivo.
2. Cumplir las políticas de la empresa respecto a seguridad industrial al personal de su área, así como por los contratistas.
3. Fomentar una cultura de seguridad proactiva entre los empleados, promoviendo la importancia de la seguridad en todas las operaciones.
4. Actuar de manera eficiente en caso de emergencias o situaciones inesperadas, siguiendo los protocolos de seguridad y tomando medidas adecuadas
5. Firmar los check-list de seguridad que realizan los operadores en planta, y en el caso de detectarse problemas de seguridad por parte del operador que den lugar a la apertura de una orden de trabajo, verificar posteriormente in situ la resolución del problema detectado.
6. Colaborar en la creación y actualización de procedimientos operativos seguros y protocolos de respuesta a emergencias.
7. Mantener una comunicación constante con el personal de operaciones y mantenimiento, así como otros departamentos para garantizar la coordinación y colaboración en temas de seguridad.
8. Pieza clave en el proceso de desarrollo de una metodología TPM en planta.
9. Actuar como enlace entre el mantenimiento de los equipos de planta y los operadores de planta. Realizar tareas de mantenimiento básico, identificar y solucionar problemas técnicos, y tomar medidas correctivas cuando sea necesario para prevenir o resolver posibles fallas.
10. Soportar al supervisor de turno de planta en campo:
11. velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y medioambiente durante el relevo en planta (tanto por el personal propio como por el personal perteneciente a contratas)
12. en la generación de órdenes de trabajo, vales de salida de almacén de reactivos para planta, repuestos, etc.
13. cumplimentar permisos de trabajo necesarios para la ejecución de trabajos en planta.
14. Asumir la responsabilidad de gestionar el relevo de la operación en planta en ausencia del supervisor de turno.
15. Registrar datos, informar sobre cualquier problema o cambio relevante, y proporcionar informes detallados sobre las actividades y eventos ocurridos durante el turno de relevo.
16. Colaborar con otros miembros del equipo para lograr objetivos comunes y garantizar la continuidad operativa.
17. Proporcionar orientación y capacitación a nuevos empleados, ayudándoles a familiarizarse con los procedimientos y prácticas operativas.
18. Optimización de Procesos: Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia operativa, reducir costos y optimizar procesos en el área de responsabilidad.
19. Realizar rondas por la planta, con el fin de detectar de forma anticipada problemas de tipo técnico, valorando técnicamente su importancia, impacto en el proceso y la solución:
20. Si es factible, resolver el problema técnico durante el relevo
21. Si al final del relevo, el problema persiste, trasladarlo al siguiente relevo en la reunión de relevo
22. Si es un problema que no puede resolver el equipo, trasladarlo al supervisor de turno
23. Coordinar con el panelista de su turno la actuación ante posibles desviaciones en los rangos en los que deben situarse los indicadores de los procesos en planta, con el fin de comprobar en campo qué puede estar ocurriendo
Requisitos
24. Formación mínima requerida de Ingeniería/Licenciatura Química, Ingeniería de Minas, especialidad Metalurgia, Ingeniería Industrial.
25. Experiencia mínima 2 años en la operación de la planta de tratamiento de mineral.
26. Conocimientos Tecnológicos:
27. Conocimientos de SAP o ERP similar
28. Se requiere una persona con alta orientación al negocio y a la mejora, flexible, proactiva y cercana, así como que trabaje en línea con nuestros valores de Honestidad, Respeto, Colaboración, Responsabilidad, y Desempeño.
“Buscamos tu talento. Construye tu futuro”