EOSOL, fundada en el año 2008 en Pamplona, España, es un grupo de empresas que ofrecen servicios de ingeniería, supervisión, y asistencia técnica en operaciones y mantenimiento. Nos dedicamos a proporcionar servicios de ingeniería multidisciplinar, abarcando una amplia gama de áreas técnicas y especialidades. Desde la concepción y el diseño de proyectos hasta la supervisión de la construcción del cumplimiento normativo, nuestro equipo de expertos colabora estrechamente con clientes de diversos sectores a nivel internacional para ofrecer soluciones integrales y adaptadas a necesidades específicas.
Nuestra misión es brindar el mayor valor añadido en cada uno de los proyectos en los que participamos, guiados por los valores que marcan nuestra línea de trabajo: Integridad, Proactividad, Liderazgo y Motivación. ¿Quieres unirte al equipo? ¡Sigue leyendo y te contamos cómo!
Debido al continuo crecimiento de la empresa, precisamos incorporar a nuestro departamento de Ingeniería un/a Responsable de Operaciones para el área de Trasmisión y Distribución de la Energía, gestionando proyectos de Subestaciones y Líneas de trasmisión. Sera la persona responsable del crecimiento y la rentabilidad del negocio dentro del área asignada, buscando la mejora de la propuesta de valor para conseguir la excelencia y diferenciación en los servicios.
Requisitos:
1. Estudios: Grado en Ingeniería;
2. Al menos 5 años de experiencia como Responsable de Operaciones;
3. Competencias técnicas, de gestión y de ventas;
4. Inglés: C1-C2 a nivel oral y escrito;
5. Se valorará: Máster o cursos relacionados con la gestión de proyectos-equipos;
6. Habilidades analíticas, comunicativas, organización, proactividad.
Funciones:
1. Control económico del área: margen y facturación.
2. Realización y seguimiento de ofertas y pipeline.
3. Negociación de las condiciones de cierre de las mismas.
4. Desarrollo de oportunidades y de nuevos servicios que aporten valor al negocio.
5. Seguimiento, coordinación y desarrollo de los Project Managers.
6. Evaluación y gestión de los RRHH de su equipo.
7. Coordinación entre áreas para búsqueda de sinergias y mejora de eficiencia de la unidad.
¿Qué ofrecemos?
Contarás con políticas de flexibilidad horaria de entrada y de salida y posibilidad de trabajo en remoto. Estabilidad laboral y posibilidad de promoción. Tendrás acceso a un plan de compensación flexible. Trabajarás dentro de un equipo colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y el desarrollo profesional. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas dentro del ámbito laboral. En EOSOL, te ofrecemos la oportunidad de seguir desarrollándote como profesional o comenzar a dar tus primeros pasos laborales en una Ingeniería internacional puntera y participar en múltiples y diferentes experiencias profesionales. ¡Ven a conocernos!
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