Desde el equipo de Construcción e Infraestructuras del equipo de LHH Recruitment Solutions trabajamos con una firma de ingeniería nacional que busca incorporar Jefe/a de Proyectos Ferroviarios para sus oficinas de Madrid. (Ingenieros/as de proyectos también serán valorados).
Entre las principales funciones del puesto, destacan:
Identificar los requisitos contractuales del proyecto.
Identificar las necesidades de recursos, tanto internos como externos, humanos y materiales.
Realizar y mantener el cronograma de planificación del proyecto.
Identificar y evaluar posibles riesgos durante la ejecución del proyecto, y gestionarlos debidamente.
Elaborar informes de seguimiento de los avances del proyecto, de acuerdo a los requisitos específicos fijados para cada proyecto.
Participar en la elaboración del Plan de Calidad y asegurar el cumplimiento de los requisitos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Revisar de manera periódica el estado económico de los proyectos, realizando los cierres mensuales y estimaciones a finalización.
Realizar la entrega formal del proyecto.
RequisitosIngeniero/a de Caminos - Master en Ingeniería CivilTuviera una experiencia mínima de 10 años, deseable 15, en proyectos de diseño de plataforma y superestructura (vía) de ferrocarriles, tanto Convencional como Alta Velocidad para Adif así como con Metro de Madrid.Que haya realizado los/las funciones técnicos/as que piden Adif o Metro de Madrid, colaborando directamente en la redacción de algunas parte del proyecto, llevado el control económico del proyecto, la gestión de riesgos, alcances del pliego y modificaciones.Que haya realizado labores de asistencia técnico/a anteriormente..Además valoramos mucho que tenga conocimientos de drenaje, Istram, y BIM.
Responsabilidades
Ofrecemos:Un contrato LABORAL INDEFINIDO desde el primer día.Integración a un equipo con mucha experiencia.Participar en grandes proyectos multidisciplinares.Incorporación a una organización horizontal dirigida por técnicos/as donde el ambiente es colaborativo.SBA: en función de la experiencia aportada