¡En Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.500 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Si eres una persona con vocación por la ingeniería y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… ¡Este es tu sitio!
En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero Civil o de Caminos, Canales y Puertos en prácticas, con un fuerte interés en supervisión de obra y en proyectos ferroviarios.
¿Qué vas a hacer?
1. Control y supervisión de materiales y medios previstos para ejecución de actuaciones, y autorizaciones que sean pertinentes.
2. Vigilancia y supervisión de procesos de fabricación y puesta en obra de las distintas unidades, esto incluye también la vigilancia de las actuaciones previas como las inmediatamente posteriores.
3. Obtención de información de interés en los formatos o partes de vigilancia de procesos.
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
Requisitos:
* Formación: Finalizando el grado en ingeniería civil o Máster Habilitante de caminos (pendiente 3-4 asignaturas + TFG/TFM).
* Valorable titulación de inglés, mínimo B2.
* Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevas tecnologías.
* Proactivo y orientado a resultados.
¿Qué te ofrecemos?
* ¡Llega hasta donde tú quieras! El Programa “Desarróllate en Ayesa” te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.
* Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.
* Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).
* Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.
* Proceso de revisión salarial anual.
* Ayesa Family - Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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