Nuestro cliente: es una conocida y consolidada empresa familiar dedicada al diseño, y desarrollo de piezas de alta precisión, agregando el valor añadido de las soluciones y los servicios, cuyo cliente natural es el fabricante de máquina herramienta y cuyo mercado principal es automoción y aeronáutica a nivel global. Con un nuevo plan estratégico en marcha, el mandato del Consejo es consolidación y crecimiento en mercados actuales y diversificación en mercados con alto potencial de crecimiento. Para ello, en estos momentos, desea cubrir la posición de Dirección General. La sede central del grupo está en el Valle del Urola.
Misión: dependiendo del Consejo de Administración, se responsabilizará de liderar la organización conjuntamente con su Comité de Dirección, teniendo como principal responsabilidad el diseño de la estrategia y el cumplimiento de la puesta en marcha y control de todos los retos estratégicos definidos. Trabajará, especialmente, centrado/a en dos focos: por un lado, desarrollo de negocio/ alianzas y posicionamiento por la vía de la I+D+i, teniendo en cuenta que su PE actual se orienta a crecimiento, manteniendo rentabilidad, y por otro el desarrollo organizativo, creando las condiciones para construir un proyecto empresarial referente y sostenible en el tiempo.
Se ofrece: incorporación inmediata en una organización referente en su sector, con una larga experiencia y alta especialización técnica que dentro de un proceso de transformación que inicia apuesta por el crecimiento, la innovación y las personas como la base para su éxito empresarial. La retribución económica será coherente con la relevancia de la posición.
Perfil del puesto:
1. Titulación universitaria superior, preferiblemente Grado/ Licenciatura en ADE, Ingeniería Industrial o similar.
2. Se valorará formación en gestión, MBA o similar.
3. Experiencia de al menos cinco años en posiciones de Comité de Dirección, deseablemente en rol de Gerencia, con un contenido semejante al arriba indicado en organizaciones cuyo modelo de negocio haya demandado gestionar procesos de cambio, así como trabajar en mercados internacionales.
4. Se busca un/a profesional que haya pasado por organizaciones que hayan sido buena “escuela” desde el punto de vista de modelo de gestión, herramientas avanzadas y desarrollo de perfil directivo.
5. Imprescindible dominio de Inglés, mínimo Advanced.
6. Se valorará Euskera e idiomas como Francés, Alemán.
7. El perfil de empresa y del propio puesto demanda compromiso, espíritu emprendedor, orientación al cliente y a los resultados, dinamismo, flexibilidad, comunicación y capacidad de liderazgo para traccionar equipos y retos/ proyectos, así como para desarrollar capacidades organizativas.
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