Intress necesita incorporar en el equipo una persona como Auxiliar Educativo/a para cubrir una posición estable en el Servicio Educativo Illa, ubicado en Pama de Mallorca.
La persona que incorpore deberá de estar realizando funciones en los dos servicios como psicológo/a, pero unicamente en un uno de los servicios estará realizando funciones como auxiliar educativo/a.
¿Qué funciones vas a realizar?
* Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado con el fin de conseguir los objetivos que la persona asistente se proponga en el mismo.
* Facilitar la mediación e integración con el entorno, aprovechando los recursos comunitarios (atención en el domicilio y propio entorno) a través de procesos colaborativos y coordinados.
* Potenciar las fortalezas y recursos de usuarios/as (y sus hijos e hijas cuando corresponda) con el objetivo de empoderar a la persona.
* Asistencia a las reuniones de equipo del centro o servicio con el fin de facilitar la información sobre el trabajo llevado a cabo con él o la usuaria, recabando los datos de otras áreas y coordinando los procedimientos que le corresponden.
* Actualizar y compartir el conocimiento impulsando nuevas experiencias y generando un clima profesional en el equipo en que colabora.
* Trabajar en la recuperación de la relación del usuario/a con su familia.
* Colaborar en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.
* Hacer seguimiento del diario de campo para recoger todas las actividades, observaciones e incidencias de cada miembro de la familia y/o usuarios-as.
* Atender y proporcionar al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y velar por la integración física de los menores y jóvenes.
* Elaborar y rellenar documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones.
* Participar en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación: inmediata, ¡te estamos esperando!
* Tipo de contrato: indefinido, vacante estable.
* Jornada: 37,5h semanales en turno de noche.
* Horario: lunes, martes, miércoles (reunión de equipo quincenales) y sábado (pendientes de cambios de turnos) de 20:30 a 08:30h.
* Retribución: 1.564,75€ brutos mensuales + (plus de nocturnidad según horas realizadas) x 14 pagas.
* Formarás parte de una entidad social involucrada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.
Requisitos:
¿Qué esperamos de ti?
Formación académica necesaria:
* CFGS Integración social o relacionado con el ámbito social.
Experiencia profesional mínima:
* Experiencia mínima de dos años realizando tareas similares.
* Experiencia con niños y adolescentes.
* Experiencia en recursos sociales para los sectores de población atendida.
Conocimientos necesarios:
* Formación en diversidad funcional (TEA, enfermedades mentales, discapacidad intelectual…).
* Trabajo con familias.
* Dinamicas y organización de grupos.
* Gestión de conflictos.
* Intervención comunitaria.
* Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial.
Otros aspectos a valorar:
* Buena disposición para trabajar en equipo.
* Capacidad para adaptarse a cambios.
* Disponibilidad horaria, flexibilidad.
* Alta capacidad de comunicación oral y escrita.
* Es requisito indispensable estar en posesión del Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual.
* Valoramos mucho la buena actitud, la proactividad y las ganas de generar un ¡buen ambiente en Intress!
Si buscas una oferta laboral que te permita ampliar tu conocimiento y experiencia, esta puede ser una buena oportunidad. ¡Únete al equipo!
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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