Nº de puestos:
- 1
Empresa:
- Tragsatec
Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Biología para participar en un ensayo experimental dirigido al diseño de métodos selectivos de captura de ofidios invasores en las Islas Canarias.
Responsable de la parte científica del proyecto así como en la asistencia en los procedimientos de captura, manipulación y mantenimiento de los reptiles que se utilizarán en la fase de experimentación de métodos de captura selectivos de culebra real de California.
Ubicaciones geográficas:
- Isla de Gran Canaria
Funciones:
* Coordinación del ensayo de métodos selectivos de captura de ofidios invasores en las Islas Canarias, entre el personal de campo, la dirección científica, y las Administraciones Empresas participantes.
* Colaboración en las tareas de campo, incluyendo la captura, manipulación y mantenimiento en cautividad de los ejemplares.
* Análisis y tratamiento de datos y elaboración de informes y presentación de conclusiones.
* Asistencia a reuniones técnicas e informativas.
Tipo de jornada:
- Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
* Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Biología (Titulación homologada en España)
* Experiencia de al menos nueve meses en trabajos con reptiles
* Experiencia previa en al menos dos proyectos que impliquen análisis de datos y generación de informes
* Carnet de conducir tipo B
Méritos (valorables):
* Experiencia en colúbridos
* Experiencia en seguimiento y marcaje de especies silvestres
Observaciones:
Se ofrece:
Contrato de duración determinada estimada de 7 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe de su incumplimiento o falta veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
#J-18808-Ljbffr