Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
Trabajador de Saneamiento • Burgos
QUÉ NECESITAMOS?
Buscamos un Oficial de 1ª Montador / a para mantenimiento en Cartagena. La persona tiene que ser residente en la zona.
Tareas
* Ejecución de los trabajos de montaje indicados por tu mando.
* Velarás por el correcto cumplimiento de la calidad y seguridad en los trabajos asignados.
* Custodiarás todos los medios que se pongan a tu disposición.
* Colaborarás con tu equipo en cualquier tarea del proyecto.
* Válvulas : montar / desmontar.
* Montaje y desmontaje de discos ciegos.
* Montaje de tuberías.
* Ensamble de tuberías.
* Montaje de equipos estáticos.
* Interpretación de planos.
* Estovado de cargas.
Requisitos
* Formación Profesional de Grado Medio o Superior en la rama del Sector del Metal o Siderometalurgia.
* Experiencia mínima en el sector industrial de al menos 2 años desarrollando funciones similares a los establecidos en la oferta.
* Formación básica / Curso básico en Prevención de Riesgos Laborales, de al menos 50 / 60 horas.
* Residencia en Cartagena o alrededores.
* Pensamos en una persona dinámica, con capacidad de organización y priorización, y que disfrute con el trabajo en equipo.
* Vehículo propio y carné de conducir B1.
* Persona que se identifique con los valores de GRUPO NAVEC.
Beneficios
* Estabilidad laboral.
* Premio de seguridad.
* Fondo Social.
* Acceso total al Club de Descuentos y Beneficios de GRUPO NAVEC. Disfruta del acceso al bienestar 360º.
* Importantes incentivos y variables por cumplimiento de objetivos.
Valores de la Compañía
* Sostenibilidad : desarrollamos actividades con vistas en largo plazo.
* Seguridad : actuamos y ponemos los medios necesarios para garantizar la seguridad de las personas y las instalaciones, y preservar el medio ambiente.
* Calidad : procuramos que la suma de la calidad técnica y la calidad humana impregne todos nuestros actos y decisiones.
* Integridad : actuamos de forma honesta y mantenemos un compromiso con la ética y los valores que se derivan de ella y que quedan reflejados en nuestro código de conducta.
* Cultura de compliance : compromiso activo, visible, consistente y sostenido en relación con los estándares de conducta que se exigen en toda la compañía trasladándolo tanto a todo el personal que lo integra como a terceras partes implicadas.
* Responsabilidad : nuestra compañía y las personas que forman parte de ella se hacen responsables de sus actos. Actuamos con la mayor determinación en la búsqueda de la mejor solución para nuestros clientes.
* Transparencia : hacemos saber a la sociedad cómo actuamos, abriendo paso a posibles críticas o juicios de valor. Buscamos aumentar la confianza entre quienes tienen relación con nuestra empresa, ya sean empleados, clientes, accionistas, proveedores o cualquier otro grupo de interés.
* Diversidad : reconocemos y defendemos la identidad, singularidad y dignidad de todas las personas que componen los distintos grupos de interés de nuestra empresa, con especial atención al respeto de los derechos humanos, derechos de los trabajadores y la inclusión de las comunidades locales y minorías.
Si te identificas con ellos, no lo dudes anímate y aplica a esta oferta, ¡queremos conocerte!
#J-18808-Ljbffr