ACNUR, es la Agencia de las Naciones Unidas para los Refugiados que tiene como mandato la protección y asistencia humanitaria a las personas refugiadas y desplazadas.
En el Comité español de ACNUR trabajamos tanto para sensibilizar a la sociedad sobre las causas que generan refugiados y desplazados, como para recaudar fondos para ejecutar proyectos que contribuyan a solucionar los problemas de las personas bajo el amparo de ACNUR.
¿Quieres ser parte de una organización internacional que trabaja para proteger y asistir a millones de personas refugiadas y desplazadas en todo el mundo?
ROL Y RESPONSABILIDADES
1. Promover la buena comunicación entre la organización y la plantilla proponiendo soluciones a los conflictos que se puedan generar entre las partes.
2. Liderar la gestión jurídico-administrativa del personal (formalización de contratos, tramitación de nóminas y seguros sociales y control de derechos y deberes), asegurando el cumplimiento de las normativas y fomentando un ambiente laboral positivo y justo.
3. Preparación de informes (Excel) de asistencia, bajas, permisos, etc.
4. Gestionar y resolver conflictos laborales con profesionalidad y empatía, proponiendo pactos o alternativas efectivas.
5. Supervisar la correcta elaboración de contratos, nóminas y seguros sociales, alineados con la legislación laboral y fiscal vigente y actualizada.
6. Gestión de presupuestos de personal y correcciones y desviaciones de los diferentes presupuestos (formación, selección...).
7. Representar a la organización y responder ante requerimientos del Ministerio de Trabajo y otros organismos de control.
8. Preparación de auditorías y elaboración de memorias relacionadas con la plantilla.
9. Supervisar la correcta aplicación de los convenios colectivos y las mejoras aprobadas por la Dirección.
10. Elaborar informes y KPIs claves para la Dirección de Recursos Humanos (auditorías retributivas, control de bajas, registro retributivo, registros de asistencia, etc.).
Se ofrece:
1. Contrato indefinido.
2. Jornada laboral completa y flexibilidad horaria.
3. Salario competitivo: Banda de 25-30K Euros.
4. Programa de incentivos vinculado al rendimiento.
5. Modelo de trabajo híbrido: hasta 6 días de teletrabajo al mes (jueves y viernes).
6. Jornada intensiva en verano.
7. 30 días de vacaciones anuales.
8. Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.
9. Un ambiente inclusivo, respetuoso y diverso.
Ubicación: Madrid.
Fecha limite para la recepción de candidaturas: 10 febrero de 2025.
El Comité español de ACNUR es una asociación comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Trabajamos para mantener un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y seguro. Apostamos por la equidad, la diversidad y la ausencia de cualquier tipo de discriminación o violencia.
Tomamos las decisiones de reclutamiento basadas en las competencias y experiencia de las personas candidatas y valoramos su compromiso con los valores de la organización.
Requisitos Mínimos:
1. Experiencia mínima de 5 años en roles similares, con habilidades sólidas de negociación y diplomacia.
2. Titulación universitaria en ADE, Derecho o áreas relacionadas, con máster en Relaciones Laborales, Derecho Laboral y Fiscal o Negociación.
3. Nivel avanzado en Excel y experiencia con ERP y Office 365.
4. Nivel intermedio de inglés.
5. Se valorará experiencia en entornos multiculturales y compromiso con los valores de ACNUR.
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