Director/A Centro, Indefinido, Puerta Abierta - (NR999)
Descripción del empleo
Descripción : Empresa División otros servicios de AAPP Puesto Director/a Centro, indefinido, PUERTA ABIERTA.
Tipo de oferta : Interna
Descripción de la oferta : En Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. En concreto, Puerta de Hierro es una residencia de 45 plazas dedicada a la atención de personas mayores de 65 años con trastorno mental grave. Se oferta un puesto de gestión integral del centro en cuanto a procesos técnicos, administrativos, financieros y de personal, atendiendo a las necesidades y directrices del cliente interno y externo de acuerdo con los criterios de calidad y procedimientos de Grupo 5.
Funciones :
* Gestión, coordinación y supervisión de todo el personal, garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales.
* Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente.
* Elaboración y seguimiento del presupuesto del centro, controlando las desviaciones de este.
* Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro.
* Planificación y seguimiento de objetivos relativos al centro, asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias.
* Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa.
* Coordinarse con el adjudicador del contrato, representar a Grupo 5 y transmitir a Grupo 5 las necesidades relevantes del centro y del cliente externo.
* Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato.
* Gestionar y supervisar desde el punto de vista técnico la actuación de los profesionales, garantizando que el modelo del centro y de atención se adecua a lo establecido por la entidad del contrato y el modelo técnico y los valores de Grupo 5.
* Promover y mantener la coordinación con servicios comunitarios de la zona (cultura, Servicios Sociales, Sanidad) apoyando la lucha contra el estigma.
* Diseñar los planes de acción y gestión del recurso anuales y evaluación de su cumplimiento.
* Colaborar en los proyectos técnicos para la continuidad de los programas (renovación de contratos), bien del propio servicio o bien de nuevos servicios afines, según criterio de la Dirección de la empresa.
* Supervisar, evaluar y valorar los programas y actividades del recurso.
* Cualquier otra función que se requiera para garantizar el buen funcionamiento del centro y el bienestar de las personas usuarias en todo momento.
* Promover la visibilidad de Grupo 5 apoyando en la mejora de la marca como empleador y como referente técnico.
* Colaborar y participar en las actividades formativas internas y externas que se propongan al y desde el centro.
* Contribuir al desarrollo de los planes de mejora que se implementen.
* Identificar déficits en los servicios prestados y cuantas situaciones pudieran significar una mejora para el funcionamiento del proyecto, enmarcados en un contexto de calidad.
* Transmitir al responsable funcional - jerárquico, los obstáculos surgidos en el desarrollo de sus funciones.
* Mantener la debida confidencialidad sobre los datos y la información manejada durante su ejercicio profesional, respecto a las personas con las que se interviene.
Requisitos :
* Salario: por encima de convenio.
* Experiencia mínima: De 3 a 5 años experiencia profesional.
* Estudios mínimos: Diplomatura / Licenciatura / Grado.
* Fecha de publicación: 27/08/2024.
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