Con la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora.Work style:Nuestras modernas oficinas centrales se encuentran en pleno centro de Madrid, en la calle Princesa 47, donde te incorporarías. Un espacio de trabajo que cumple estándares de accesibilidad física y sensorial y que, además, está concienciado con el medio ambiente (en nuestras oficinas “sin papeles”, contamos también con diversos puntos de reciclaje y gestión de residuos).¿Cuál sería tu rol?Buscamos un/una técnico/a de Formación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo. Este rol gestionará y optimizará el capital humano de la organización a través procesos formativos contribuyendo así al cumplimiento de objetivos estratégicos de la compañía en general y del área de Recursos Humanos en particular. El puesto tendrá distintas funciones:CREACIÓN, DISEÑO E IMPARTICIÓN DE CURSOSDetección de necesidades formativas dentro de cada ámbito de la compañíaDiseño a través de diferentes metodologías y herramientas, de los cursos necesarios para capacitar y facilitar la formación al empleadoImpartición de cursos de diferentes áreas de contenido (producto, gestión y habilidades)GESTIÓN DE LA FORMACIÓNPlanificación de cursosAsignación de recursosCoordinación con terceros (proveedores, formadores…)Registro de la formación en LMS (fechas, asistentes, tipología de curso…)Elaboración de informes de actividadDEFINICIÓN DE PLANES FORMATIVOS Y PLANES DE CARRERAColaboración en la creación y actualización de los planes formativos y planes de carrera de los empleados.¿Qué estamos buscando? Una persona dinámica y con iniciativa, que cuente con experiencia en el rol descrito. Debe ser capaz de trabajar de manera ordenada, proactiva y con gran capacidad de planificación.Para llevar a cabo las tareas mencionadas consideramos imprescindible: Experiencia en el sector asegurador: Conocimiento de los productos de Seguros Dominio de herramientas digitales y diseño: Manejo avanzado de las herramientas de Microsoft tales como Excel, Word y PowerPoint, además de herramientas de diseño para potenciar la productividad y la presentación de información.Habilidades de comunicación y formación: Gran capacidad para comunicar de manera persuasiva y eficaz en público y creación de contenidos formativos e impartición de cursos especializados.Trabajo en equipo y adaptación al cambio: Colaboración efectiva en entornos dinámicos con cambios continuos. Con enfoque en la cooperación y alineación con nuevos objetivos y proyectos.Resoluciones de problemas y toma de decisiones: Análisis estratégico para encontrar, planificar y aplicar soluciones óptimas superando contratiempos.Gestión del tiempo y planificación estratégica: Organización eficiente del trabajo según objetivos y plazos Compromiso con la mejora continua: Orientación a resultados y superación del desempeño personal establecido Además, valoraremos especialmente la disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué vas a encontrar aquí?El equipo está formado por seis personas, incluido el responsable. Somos un grupo donde el trabajo en equipo, la creatividad, la iniciativa y el apoyo a los empleados son nuestras señas de identidad. Apasionados del desarrollo de personas y del aprendizaje continuo durante toda la vida, tanto profesional como personal. Además, dentro de un ambiente inmejorable.¿Qué podemos ofrecerte?Contrato laboral indefinido desde el primer díaModelo híbrido de trabajo, 30% en remotoJornada flexible para organizarteSalario fijo + variableDisfruta de las ventajas para empleados:Descuentos exclusivos en El Corte Inglés