Estamos buscando un Técnico Laboral proactivo y con ganas de unirse a un excelente equipo de RRHH. La persona seleccionada será responsable de diversas tareas relacionadas con la gestión laboral y administrativa, asegurando el cumplimiento de las normativas y políticas de la empresa.
Responsabilidades:
* Gestión de nóminas en colaboración con asesoría externa.
* Análisis y elaboración de informes de jubilaciones.
* Procedimientos de sanción disciplinaria y negociación con el comité.
* Gestión de FUNDAE
* Gestión de LGD.
* Gestión de LGPD.
* Seguimiento de planes de igualdad, ejecución y participación en reuniones con el comité.
Requisitos mínimos
* Experiencia en relaciones laborales y gestión de personal.
* Conocimiento de SAP.
* Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma.
* Habilidades de comunicación y organización.
SBA 28.000-32.000 €
Horario flexible