Desde LHH Recruitment Solutions nos encontramos en búsqueda de Técnico de administración de personal para importante empresa multinacional ubicada en Gipuzkoa.
Reportando directamente a Responsable de Administración de personal ubicado en central las funciones principales del puesto serán:
* Asesorar a los empleados sobre sus derechos laborales y resolver dudas sobre cuestiones legales relacionadas con su trabajo.
* Asegurar que todos los procesos relacionados con el personal cumplan con la legislación laboral y los convenios colectivos aplicables.
* Registrar y controlar las horas trabajadas, así como la gestión de permisos, vacaciones, y bajas por enfermedad.
* Revisar y verificar los cálculos de salarios, retenciones, beneficios y deducciones, asegurando su correcta ejecución.
* Generar informes mensuales, trimestrales y anuales relacionados con las nóminas y los costes laborales.
* Supervisar el proceso de elaboración de nóminas, identificando y corrigiendo cualquier error en el proceso.
Se requiere:
* Formación Profesional en Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar
* Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en administración de personal, con conocimientos de nóminas, convenios y contratos.
* Imprescindible tener un nivel alto de inglés, valorable euskera.
* Conocimientos sólidos de administración de personal (nóminas, contratos, convenios).
* Que sea capaz de explicar temas relacionados con la administración laboral a los empleados.
* Que tenga capacidad resolutiva y un buen nivel de aprendizaje.
Se ofrece:
· Contrato temporal con posibilidad de contratación indefinida por la empresa.
· Salario acorde a valía
Requisitos-
Responsabilidades
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